4ème voie d'avancement

bonjour,
Y a t il du nouveau sur cette fameuse voie d'avancement qui devait être discutée au CFMG? (et dont on ne parle pas sur intranet)

une 4° voie , c'est quoi ? spéciale suce b...... oh remarque ça existe déjà un peu........

jamais entendu parler de cette 4ème voie ! Peux-tu préciser ? Vieux GD APJ agrippé à ses montagnes, serait-ce un bon moyen pour moi de quitter plus rapidement ce métier qui ne me donne plus l'Envie ...

je suis étonné que personne n'en ai entendu parlé!!!!
c'est la voie prévue pour les gendarmes APJ titulaires de qualifications (lequels?). c'est différent de la GFC, de l'OPJ et des spécialités.
Il a été parlé des maitres de chien, des MIP,...
ce serai encore une esbrouffe?

dahu, il s'agit sans doute de la troisième voie d'avancement :
1/ OPJ, DA
2/ GFC
3/ VAP : voie d'avancement Pro, va voir ce qui s'en dit sur gendcom ou dans les brèves d'intranet

excuses excel', il est taquin

je crois qu'on en a parlé ici y a pas longtemps, cherche avec le moteur avec VAP.

de toute façon, comme d'hab' il faut ATTENDRE...

On pourrait avoir des nouvelles de la 3ème voie d'avancement, dite voie professionnelle, dans les prochaines semaines puisque je rappelle pour ceux qui ont l'intranet que le CFMG a eu une information sur l'avancement des statuts rénovés.

Et si rien n'a changé, la VAP est dans les statuts rénovés.
Et comme le Président a indiqué aux "représentants" CFMG qu'il a reçu à l'Elysée qu'il souhaite que des avancées soient rapidement mises en place, on pourrait supposer qu'il voulait dire que les statuts rénovés doivent être rapidement adoptés...

La troisième voie, c'est initialement prévue à compter de 15 ans de services............

Ouai, mais moi qui suis MDL/C dans ma 19 ème année de service, ayant passé l'OPJ, j'ai comme une impression que nous allons nous faire avoir.

Car déja que les tableaux d'avancement prennent en compte Les pagres, si il faut prendre en compte la troisième voie, que va t'il rester au cursus normal.(OPJ).

Pourtant je condidat pour bouger lors avancement, mais il semble que la sablier commence déja à saturer, alors si troisième voie j'ai bien peur que le sablier se bouche.

la mise en place est prévue pour 2011. En fait c est une sorte de Validation des acquis
vont pouvoir en bénéficier les gendarmes anciens APJ ayant passé l OPJ et l ayant loupé, les gendarmes dit méritant et ayant certains stages qualifiants.
Ils irons faire un stage pour préparer l'OPJ car contrairement aux GFC ils auront l'OPJ et a l'issue de ce stage ils passeront un examen. Ceux qui auront réussis aurons donc l'OPJ et pourrons concourir pour l'avancement jusqu'à Adjudant Chef pour les meilleurs les autres devrons recommencer ou resteront APJ . Par contre contrairement au GFC seront soumis aux mutations lors de la prise de grade . Cela ne sera possible que pour les gendarmes anciens au moins 15 ans de services biens notés détenant certains stage qualifiants et très méritant (on ne sait pas ce que cela veut dire..)
les cotas par groupement 80% du TA de chef pour OPJ et 15% 3eme voie (validation des acquis) et 5% pour les GFC.
Cela sera mis en place des 2011 c'est une volonté du président (récompenser les personnels méritants)

accidenté2service,

c'est de l'info sûre que tu nous balance là, ou bien une interprétation purement personnelle que tu tiens du copain d'un copain qui connait untel ou untel ?

Car, le passage de l'OPJ pour la 3ème voie, jamais entendu parler.

Ce qui est annoncé depuis des mois, c'est que la 3ème voie sera ouverte à compter de 15 ans de service, pour les personnels détenteur d'une qualification dont la liste n'est pas encore connue.

Alors, cette histoire de passer l'OPJ pour concourir à la 3ème voie, je suis pas convaincu du tout. Car, la finalité, où est-elle.

Pourquoi certains attendraient-ils 15 ans pour la 3ème voie, dès lors qu'il leur faudrait quand même passer l'OPJ .... ?


Je pense que tu donnes une mauvaise info.
Le concept de la 3ème voie, c'est de récompenser des gens qui se sont formés au profit de la Gendarmerie et qui n'ont pas passé l'OPJ. Il était aberrant qu'un N'tech, ou un maître chien, ou quelques autres "spécialistes", donnant de leur temps et de leur compétence, ne puissent pas concourir à l'avancement, alors qu'ils participent à la bonne marche de l'institution.

Franck "mano" Marino a écrit:

accidenté2service,

c'est de l'info sûre que tu nous balance là, ou bien une interprétation purement personnelle que tu tiens du copain d'un copain qui connait untel ou untel ?

Car, le passage de l'OPJ pour la 3ème voie, jamais entendu parler.

Ce qui est annoncé depuis des mois, c'est que la 3ème voie sera ouverte à compter de 15 ans de service, pour les personnels détenteur d'une qualification dont la liste n'est pas encore connue.

Alors, cette histoire de passer l'OPJ pour concourir à la 3ème voie, je suis pas convaincu du tout. Car, la finalité, où est-elle.

Pourquoi certains attendraient-ils 15 ans pour la 3ème voie, dès lors qu'il leur faudrait quand même passer l'OPJ .... ?


Je pense que tu donnes une mauvaise info.
Le concept de la 3ème voie, c'est de récompenser des gens qui se sont formés au profit de la Gendarmerie et qui n'ont pas passé l'OPJ. Il était aberrant qu'un N'tech, ou un maître chien, ou quelques autres "spécialistes", donnant de leur temps et de leur compétence, ne puissent pas concourir à l'avancement, alors qu'ils participent à la bonne marche de l'institution.

888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888

TOUT A FAIT OK AVEC fRANCK.


Accidenté2la route, ce principe que tu annonces comme stage permettant qualification OPJ "sans se cogner" le cursus me parait des plus improbable; une telle mesure n'aurai pour effet de creuser encore plus la petite gueguerre qu'il existe déja entre ceux qui ont l'OPJ, ceux qui ne l'ont pas, et ceux qui l'auraient de façon déguisé si tel était le cas. personnellement j'ai unqiuement entendu parler du système mis en place à compter de 15 ans avec acquis. Par contre aucune notion de qualification d'OPJ.

Revois tes sources, merci.

LEGARDIAN30 a écrit:

La troisième voie, c'est initialement prévue à compter de 15 ans de services............

Ouai, mais moi qui suis MDL/C dans ma 19 ème année de service, ayant passé l'OPJ, j'ai comme une impression que nous allons nous faire avoir.

Car déja que les tableaux d'avancement prennent en compte Les pagres, si il faut prendre en compte la troisième voie, que va t'il rester au cursus normal.(OPJ).

Pourtant je condidat pour bouger lors avancement, mais il semble que la sablier commence déja à saturer, alors si troisième voie j'ai bien peur que le sablier se bouche.

Legardian,

ce qu'il ne faut pas perdre de vue, c'est que dans le nouveau système, s'il perdure, en tant qu'OPJ, la majorité a l'opportunité de postuler plus jeune (en général, les candidats OPJ sortent juste du CAT, c'est la continuité d'un début de carrière de passer l'OPJ dans la foulée).
Donc, les candidats chefs ces dernières années n'ont pour une bonne majorité même pas 15 ans de service. Ce qui fait que ceux qui bénéficieront de la 3ème voie ne gêneront pas les candidats avancement de la voie OPJ, puisque les VAP postuleront pour un grade de chef, alors qu'un "OPJ", à 15 ans, sera en train de postuler pour Juteux ou Juteux chef (dans les meilleurs parcours).

Je pense donc que le système va s'auto-réguler, d'autant que comme souligné, la proportion majoritaire des TA restera dédiée aux candidats "OPJ".



Edit : euh, je suis pas sûr d'avoir été clair dans mon explication .... si ?

je veux y croire franck, attendaons déja le prochaon tableau et après on en reparlera.

LA réponse à la question se trouve en partie sur gendcom, suffit d'aller y voir pour avoir toute les infos même si ce ne sont que de orientations et rien de définitif, a savoir et en résume:

L'avancement voie professionnelle (A.V.P). Cette
voie d'avancement permettra aux personnels non titulaires des diplômes
requis de monter jusqu'au grade d'Adjudant-Chef,cela a été élargi à TOUS les APJ, spécialistes ou pas

Totaliser quinze ans de service pour pouvoir franchir le premier
grade (MDC), dix-sept ans pour le grade d'Adjudant, et vingt cinq ans de
service pour celui d'Adjudant-Chef (et être âgé de 54 ans et demi au
moins).

Occuperont des emplois d'encadrement; ils pourront commander leurs
personnels subordonnés mais n'auront pas de fonctions de commandement
(pas de poste de commandement).


Pour les GD:
Aura la qualité d'OPJ.comme tous les gradés et officiers de la Gendarmerie, y
compris les gradés GFC (art 16 du CPP). Par contre, ils ne seront pas
forcément habilités

Durée du module OPJ pour le candidat AVP, Six semaines de formation à FONTAINEBLEAU en police judiciaire
qui se termineront par une certification. Si l'individu échoue , n'aura pas la qualité d'OPJ.

Pour les GM:

15 jours à SAINT ASTIER parce qu'ils ont une formation et évaluation
collective tous les deux ans (18 à 20 mois) à SAINT ASTIER.

prime DQS; les AVP ne pourront pas toucher cette prime, car elle ne va
être versée qu'au grade d'ADC, mais ils n'auront pas assez de temps pour
la toucher (ADC à 54 ans et demi).


Le reste sur gendcom

Mobil161 a écrit:

Pour les GD:
Aura la qualité d'OPJ.comme tous les gradés et officiers de la Gendarmerie, y
compris les gradés GFC (art 16 du CPP). Par contre, ils ne seront pas
forcément habilités

Durée du module OPJ pour le candidat AVP, Six semaines de formation à FONTAINEBLEAU en police judiciaire
qui se termineront par une certification. Si l'individu échoue , n'aura pas la qualité d'OPJ.

C'est une nouveauté cette qualité d'OPJ.
Mais on voit donc bien qu'il ne s'agit pas de passer l'OPJ et de l'avoir. C'est une certification, et de plus elle n'entraîne pas forcément une habilitation. Je suis impatient de voir selon quels critères pourra intervenir l'habilitation ....
Et puis, avoir la qualité d'OPJ sans être habilité, à part ouvrir droit à la prime mirobolante de 50 €, je vois pas bien l'intérêt.

Encore pas mal de questions qui subsistent donc.

passe ton obligatoirement chef l'année suivant l'obtention de l'opj ?

paul hewson a écrit:

passe ton obligatoirement chef l'année suivant l'obtention de l'opj ?

Ce n'est pas une règle intangible, mais c'est un objectif annoncé.

Donc, rien de sûr, même si les probabilités sont importantes.

Saches toutefois que je connais un gendarme OPJ qui postule pour la 5ème fois d'affilée au TA de Mdl/Chef. Et il est toujours pas certain d'y être.


D'ailleurs, je pense que s'il n'y est pas, je lancerai personnellement un post très très polémique, avec newsletter aux médias inscrits sur G&C, pour montrer que les discours sont toujours très beaux chez nous, mais pas toujours suivis d'effet.

Mais, je suis certain qu'il fait juste l'objet d'une regrettable erreur, un oubli ...... oui, j'en suis certain, ça ne peut pas être lié à son appartenance à G&C ..... non, pas possible, aucun chef ne se permettrait ça ....

Un stage à FONTAINEBLEAU pour valorisation OPJ, tiens on aurait enfin de l'argent pour faire des stages.

Bizare.....

personnellement il y en a qui vont tirer la tronche; je epnse à ceux qui ont passer l'OPJ ancien cursus (2ans) et qui ne veulent plus bouger du fait du travail de l'épouse, des enfants, etc;;;;;, et qui vont voir des mecs plus jeunes qu'eux en service prendre des galons et les commander........

Plus d'argent et pourtant si j'ai bien compris on s'oriente vers une banalisation de la prime OPJ de 50 euros.

Avec le recul, je veux voir dans le futur le taux de réussite à l'OPJ et voir si avec cette troisième voie les taux de reussite à l'OPj (ou devrais je dire d'obtention) ne vont pas baisser par miracle.

Ca va être un beau bordel :

OPJ mais pas habilité

gradé peut commander mais pas avoir de commandement.....

On va plus savoir qui est ou fait quoi........

Citation :

personnellement il y en a qui vont tirer la tronche; je epnse à ceux qui
ont passer l'OPJ ancien cursus (2ans) et qui ne veulent plus bouger du
fait du travail de l'épouse, des enfants, etc;;;;;, et qui vont voir
des mecs plus jeunes qu'eux en service prendre des galons et les
commander........

Pourquoi ?? Ca n'existe pas deja ??

Je parlerais que pour la GM, mais je pense que l'on peut transposer à la GD:

Ne connait on pas déjà des gradés avec moins d'ancienneté commander d'autre gradés plus anciens ? Avec un cursus DA ou OPJ j'entend ?

J'en croise tout les jours pour ma part. Certains privilégient leurs familles, ce qui est tout à fait louable, et ceux là voit deja passer devant eux ceux qui privilégient l'avancement.

Citation :

gradé peut commander mais pas avoir de commandement.....

Pareil je vois pas ou est le problème.

Au jour d'aujourd'hui, un gendarme ancien se retrouve responsable d'une mission, il commande sans avoir de commandement.
Demain le même pourra être chef avec les mêmes prérogatives sur la mission sans pour autant avoir un commandement. (Et il y a déjà surement plus de gradés sans commandement qu'avec )


Que la fonction de commandement soit réservée à ceux qui auront un cursus OPJ ou DA, ça semble somme toute normal.

Maintenant on connait je pense, tous autour de nous, des gendarmes, ayant fait le choix de ne pas passer les diplômes (DA ou OPJ), pour raisons familiales ou autres, mais ayant des compétences et des qualités professionnelles indéniables. On va peut être leur offrir là, enfin, la possibilité de la reconnaissance de tout cela.

Ce n'en sera que justice.

Franck "mano" Marino a écrit:

paul hewson a écrit:

passe ton obligatoirement chef l'année suivant l'obtention de l'opj ?

Ce n'est pas une règle intangible, mais c'est un objectif annoncé.

Donc, rien de sûr, même si les probabilités sont importantes.

Saches toutefois que je connais un gendarme OPJ qui postule pour la 5ème fois d'affilée au TA de Mdl/Chef. Et il est toujours pas certain d'y être.


D'ailleurs, je pense que s'il n'y est pas, je lancerai personnellement un post très très polémique, avec newsletter aux médias inscrits sur G&C, pour montrer que les discours sont toujours très beaux chez nous, mais pas toujours suivis d'effet.

Mais, je suis certain qu'il fait juste l'objet d'une regrettable erreur, un oubli ...... oui, j'en suis certain, ça ne peut pas être lié à son appartenance à G&C ..... non, pas possible, aucun chef ne se permettrait ça ....

Neuf fois entre 2001 et 2009 compris avant d'être accroché.
Dans le même temps j'ai vu des gars passés de gendarme OPJ à Major sans même avoir pris une seule GAV... Certains autres, sans prendre un planton (Psig, Cba BT, etc...).
Vu mon rythme de croisière, à bientôt 22 ans de services, j'aurai mieux fait d'attendre la 3éme voie (à partir de 15 ans de service) (Précision : Suis ancien spécialiste redéployé lors de la mise en place du corps du soutien et les réformes des années 2000 je les subis).

Quid du nouveau stage à Rochefort ? Dois-je y repasser si un jour je suis retenu au galon d'adjudant ? Sachant que j'ai déjà fait l'ancien stage à Rochefort (+ les trois semaines au CNFPJ à Fontainebleau) ?

bonjour à tous : perso j'ai découvert très récemment une 4 éme voie d'avancement ou l'on peut prendre du galon sans Diplome d'Arme ni par la GFC ni par l'AVP . Il est vrai que cela ce passe au sein de la DGGN véritable "cours des miracles " où rien n'est vraiment impossible.
Je m'explique : un gendarme travaillant à la DG, passe son CT1 restauration collective en 2003. Tout le monde sait que ces diplômes de spécialistes ne permettent plus de prétendre à l'avancement depuis mai 1997. Nonobstant ce léger détail, notre gendarme est promu au grade de chef en 2006, à celui d'adjudant en 2008, et viens d'être accroché au tableau d'adjudant-chef !!!
fichtre!!! Si ca n'est pas une 4émé voie, cela y ressemble fort.
Dans le même ordre d'idée, un conducteur d'autorité viens de se voir nommé au grade de chef sans avoir le DA ni bénéficier de la GFC ni de l'AVP.
Il va sans dire que ces promotions successives ont eu lieu sans changement de résidence ni d'emploi ...

groumzal a écrit:

bonjour à tous : perso j'ai découvert très récemment une 4 éme voie d'avancement ou l'on peut prendre du galon sans Diplome d'Arme ni par la GFC ni par l'AVP . Il est vrai que cela ce passe au sein de la DGGN véritable "cours des miracles " où rien n'est vraiment impossible.
Je m'explique : un gendarme travaillant à la DG, passe son CT1 restauration collective en 2003. Tout le monde sait que ces diplômes de spécialistes ne permettent plus de prétendre à l'avancement depuis mai 1997. Nonobstant ce léger détail, notre gendarme est promu au grade de chef en 2006, à celui d'adjudant en 2008, et viens d'être accroché au tableau d'adjudant-chef !!!
fichtre!!! Si ca n'est pas une 4émé voie, cela y ressemble fort.
Dans le même ordre d'idée, un conducteur d'autorité viens de se voir nommé au grade de chef sans avoir le DA ni bénéficier de la GFC ni de l'AVP.
Il va sans dire que ces promotions successives ont eu lieu sans changement de résidence ni d'emploi ...

Tu nous parles là du vatican de la gie..........................mdr!!!!!!!!!!!!!!