On continue dans la pression

Toujours plus loin, toujours plus fort. Prévu en PUMA instruction pour quelques semaines, 2 journées terrain complètes sont prévues à la progression par semaine. (départ aux alentours de 7H00 et retour vers 18H00).
C'est bien, comme ça les gars en plus de leur 6 mois de déplacements se voient privé de profiter de leur famille pendant les repas de midi. Mais c'est normal, "ça renforce la cohésion et vous etes militaires...."
Et pour enfoncer le clou, pour les repas du midi sur le terrain, la gendarmerie dans sa grande bontée, paye un repas par le biais des repas d'instructions. En revanche (comme le disent nos chers officiers), le second repas sera pour votre poche!!!! Quelqu'un à quelque chose à dire? ..Non?.. Bien...
J'ai commencé à soulever le lièvre et on m'a de suite dit de ne pas raler car le capitaine ne changera pas d'avis.
Voilà où en est en mobile, on ne voit pas notre famille pendant 6 mois environs, à la résidence on fait des heures à rallonge pour la cohésion et maintenant on paye pour aller travailler!!!!!

que fais ton PSO que font tes gradés...
Personnellemnt en tant que gradé et MIP,je sui pour l'instruct° mais je ne suis pas pour me faire enc...

que la majorité de l'unité soit pour faire une journée terrain est payer son repas soit mais si c'est le bon vouloir d'une petite poignée de cadres voir d'officiers je pense qu'il y a qlq chose à faire.

Je fais de temps à autre ds journées terrain complètes donc avec nuits au sein de mon PI mais d'une au retour je m'arrange pour leurs laisser l'ap midi du retour et au préalable je leurs demande leur avis concernant ce genre de manip et ça se passe très bien en général aucun refus

Idem pour moi, je fais pareil que Neels.

Les gradés ne sont pas d'accord non plus mais les commandants de pelotons ont tellement le pression qu'ils ne disent rien au patron. Donc si tu passes par la V.H, ça s'arrete au niveau des commandants de peloton donc tout va bien. Et pourtant se sont tous des lieutenants au dixième qui ne risque plus rien pour leur carrière mais ils ne disent rien, on dirait qu'ils ont peur du patron. Bref vive le pagre et plus que quelques mois à tenir avant le changement de capitaine.
A plus

sariel64 a écrit:

Les gradés ne sont pas d'accord non plus mais les commandants de pelotons ont tellement le pression qu'ils ne disent rien au patron. Donc si tu passes par la V.H, ça s'arrete au niveau des commandants de peloton donc tout va bien. Et pourtant se sont tous des lieutenants au dixième qui ne risque plus rien pour leur carrière mais ils ne disent rien, on dirait qu'ils ont peur du patron. Bref vive le pagre et plus que quelques mois à tenir avant le changement de capitaine.
A plus

et bien on dirait que c'est le même bordel partout...
Tiens moi aujourd'hui je suis partis de chez moi a 7h du mat pour aller au tir jusqu'à 11h, après on nous a dit de nettoyer les armes retour maison 11h40 et je repart a 13h en MO jusqu'à minimum 22h....
A part çà tout va bien, dans le meilleur des mondes....

Il faut s'adresser au PSO. Pour ma part quand quelquechose ne va pas, la porte du Capitaine est grande ouverte pour tous les problèmes.
Je sais que tout ceci dépend du Capitaine, mais chez nous on est bien lotti.
Il faut oser en temps que PSO se mouiller en face du commandement.
Des instructions avant de partir en MO c'est pas normal!!!!!!!
Je suis à fond dans l'instruction mais pas dans certaines conditions comme celle là.
C'est pour ceci qu'il faut élire la bonne personne que ce soit chez les gendarmes ou les gradés.
Je n'ai pas peur de dire ce qui va pas, je n'ai jamais eu de repercussion sur ma notation ou autre, au contraire.

Bonjour,

sariel64 a écrit:

Toujours plus loin, toujours plus fort. Prévu en PUMA instruction pour quelques semaines, 2 journées terrain complètes sont prévues à la progression par semaine. (départ aux alentours de 7H00 et retour vers 18H00).
C'est bien, comme ça les gars en plus de leur 6 mois de déplacements se voient privé de profiter de leur famille pendant les repas de midi. Mais c'est normal, "ça renforce la cohésion et vous etes militaires...."
Et pour enfoncer le clou, pour les repas du midi sur le terrain, la gendarmerie dans sa grande bontée, paye un repas par le biais des repas d'instructions. En revanche (comme le disent nos chers officiers), le second repas sera pour votre poche!!!! Quelqu'un à quelque chose à dire? ..Non?.. Bien...
J'ai commencé à soulever le lièvre et on m'a de suite dit de ne pas raler car le capitaine ne changera pas d'avis.
Voilà où en est en mobile, on ne voit pas notre famille pendant 6 mois environs, à la résidence on fait des heures à rallonge pour la cohésion et maintenant on paye pour aller travailler!!!!!

Super...

Edifiant, tout simplement édifiant.

Oui, il faut en parler à ton PSO si celui-ci a vraiment du poids au niveau de ton escadron...

Ce que beaucoup oublie, c'est que les textes donnent des pseudos-pouvoirs de représentation au PSO... La plupart du temps, il n'est écouté que d'une oreille très distante... Et en ce qui concerne les gradés, en ce moment, ils ont tous du mal à se remettre du fait qu'ils sont pour la plupart (MDL/Chef et Adjudants) déconsidérés dans leurs taches de commandement.

Bon courage pour ton combat qui, malheureusement, me semble perdu d'avance !!

Bonjour à tous - Nul doute que certains Cdt d'Escadron (mais pas la majorité heureusement) prennent des libertés avec les textes et se fichent pas mal des présidents de catégories. Quant aux Lts Cdts de pelotons, vive le pagre, on ne peut attendre d'eux ce que l'on obtenait souvent sans rien demander des anciens Majors. Donc parfois situations anormales pour ne pas dire plus. Alors peut-être vais-je en surprendre quelques-uns mais voici ce que j'ai vu appliquer plusieurs fois: Que l'un ou l'autre prenne très discrètement attache avec un représentant local des retraités (unprg par exemple) pour lui faire part de ce qui ne va pas. Ce dernier ne manquera pas de faire remonter gentiment l'info. Cela risque de s'arranger facilement et si tel n'est pas le cas il interviendra pour que cela se sache bien haut avec éventuellement un petit article dans l'Essor. Il est regrettable d'en arriver là mais c'est parfois la seule mais efficace manière d'agir et surtout discrétion assurée. Bien amicalement.

le probleme avec certains cpt c'est que si le pso monte au creno, il sera vite mal vu!!!
ou la reponse du cpt: C'EST QUI LE PATRON? DONC C'EST MOI QUI COMMANDE
que voulez vous faire apres cette reflexion???
c'est lui qui decide et pas la peine d'aller faire remonter l'info encore moins par les grades. "ils ont peur". tout va bien.

Encore un patron, un vrai......:joker:

Tout dépend du commandant d'escadron, il ya ceux qui entretiennent une très bonne relation avec le PSO et qui écoutent et ceux qui s'est fichent: ce sont eux qui commandent et décident.