Sortie du TA 2012

Rappel du premier message :

Je ne sais pas si vous l'avez regardé mais personnellement ça me troue le c... de voir ( pour l'ile de france surtout) la vitesse à laquelle certains prennent le grade. Je vois de plus en plus des gars de 35 piges se retrouver Adjudant chef! Franchement quelle va être leur crédibilité sur le terrain et que vont ils attendre du reste de leur carrière avec un seul grade à prendre si ils ne font pas le concours officier!
A vos plumes messieurs!

Bonsoir,

Petite question qui sort un peu du sujet ( un peu ): vous préférez être commandé par un A/C de 32 ans qui a 12 ans de boutique voir plus ou un Lieutenant sorti d'école de 24 ans qui vient du civil?
Comme dit plusieurs fois, c'est une histoire d'homme ( ou de femme ) et non de grade ou d'âge.

J'ai un lieutenant de 24 ans sorti du civil, et cela se passe très bien. C’est un mec intelligent pas formaté comme beaucoup

sebnantes a écrit:

Pas faux, Guignol, pas faux...

Merci, ... c'est bon d'être soutenu !

Manifestement, les "jeunes" gradés gênent beaucoup la plupart des forumers, tant pis pour vous.
Perso, adjudant à 30 ans, cette année non retenu au grade d'adjudant-chef.
Juste pour élever le débat, combien d'entre vous voyez de "jeunes" gradés se lever la nuit pour se rendre sur le slieux d'une intervention avec vous et combien voyez vous d'"ancien" rester au lit en disant "on verra ça demain"?????
Allez, soyez un peu honnête au lieu d enous casser systématiquement du sucre sur le dos et nous toisant d'inexpérienbce professionnel. Il est bien évidemment certain que nous n'avons pas l'expérience d'un gars ayant travaillé plus de 20 ans au sein de l'institution, mais nous compensons avec notre fougue.
Jusque là ne fustigeais pas les anciens et ne le ferais pas, mais arrêtez un peu de dire que les "jeunes" gardés ne veulent plus prendre de planton, être PAM, prendre les soit transmis, ect, etc... regardez ce que font les plus anciens et après on discutera.
La vérité c'ets qu'ici, outre les aigris, il y a des hypocrites....
Perso, je prends le splantons, mes soit transmis, les enquêtes de flagrance lorsque me sgars me rendent compte d'un fait en pleine nuit, mes patrouilles de nuit... comme un gendarme. D'ailleurs mon métier c'est pas adjudant, c'est gendarme.

En fait, je pense qu'il s'agit d'un conflit de générations. Ce conflit entraîne de facto des " jalousies", qui n'en sont pas, puisque c'est la norme actuelle. Par contre l'effet inverse, c'est le domaine des retraites, où les anciens seront plus " avantagés" par rapport aux jeunes. Alors l'un dans l'autre, tout le monde sera pratiquement sur le même escalier.
Une petite précision pour Bidouille très en colère, qui n'a pas tout à fait tord, nous verrons si à 50 ans, tu as toujours la même pêche.. !! Je puis t'assurer qu'à la fin, c'est quand même très lourd à supporter, que ce soit le gendarme ou le gradé.

D'accord avec toi chabal, effectivement, je ne sais pas si à 54 ans je serais aussi fougueux qu'aujourd'hui à 31. Une chose est sûre c'ets que je fais ce boulot depuis 12 ans et demi et qu'à chaque fois qu'on a eu à me demander quelque chose, j'ai toujours été "sur le terrain" pour donner un coup de main. Enc e qui concerne l'avancement, à aucun moment je n'ai fais en sorte de "monter sur la tête " d'un camarade pour que cela me profite.
Je suis bien évidemment déçu de ne pas avoir été promu mais mon heure viendra et puis d'ici 56 ans, pour deux grades, je ne me fais aucun soucis.
Néanmoins, faire passer les plus jeunes pour des loups carriéristes n'ayant cure de ses camarades de travail et profitan,t des avantages (lesquels?) d'un grade quelconque me fait réagir de façon virulente car crois mois, depuis que je suis en gendarmerie, j'ai vu aussi des anciens bien plus alcoolisés que les usagers d ela route contrôlés, des gardés ne venant jamais sur place malgré la présence du commanadant de compagnie, de spermanences OPJ se prenant à près d'une heure de route pour être "dans sa maison", des gradés quittant le travail à 17 heures pour prendre le train et rentrer chez lui "dans sa maison", ces mêmes gradés ditribuant les tranmis de façon inégale ( et d'ailleurs il n'en prenait pas ), se donnant de sjours de repos ( d'ailleurs ils sortent d'où? ), et j'en passe donc nous aussi on peut en dire sur les plus anciens.....
Néanmoins, je dois aussi reconnaître qu'en cette période bien délicate où tout change d efaçon très rapide, ces mêmes personnels sont un peu largués, ne reconnaissant plus l'Institution et les valeurs d'antan. Et puis avec la disparition des fichiers, leur présence est indispensable pour les recoupements lors des opérations judiciaires.
Tu vois, je ne suis aps tout négatif non plus

J'ai 29 ans, 9 ans de gendarmerie dont 8 ans de terrain et je suis adjudant. Et l'an prochain je demande à passer ADC. Et alors?
C'est parce que je suis jeune que je ne serais pas apte à encadrer et commander.
Je ne suis pas d'accord.
Le commandement c'est tout d'abord une envie.
Je ne suis absolument pas désolé de dire que pour les frustrés d'être commandé par des plus jeunes qu'eux, vous n'aviez qu'à faire ce qu'il fallait pour commander.
Il y a des bons et des mauvais patrons quel que soit leur âge.

Évidemment que si les jeunes gradés montent très vite et ne sont pas candidats officiers, ils vont stagner très longtemps au grade d'ADC et de major. Mais je pense que ce sera une minorité.

Quand je me suis retrouvé devant le colonel qui m'a demandé pourquoi alors que j'étais chef depuis 2 mois, j'osais demander si tôt le grade supérieur. j'ai répondu: 1/ Parce que les textes me le permettent - 2/ Parce que je pense en avoir les épaules et l'envie.

Je ne remets pas en cause mon éventuelle inexpérience par rapport à mes aînés mais, si je commets une faute liée à cela ou si un de mes subordonnés en commet une à cause de moi, je suis le responsable.
C'est ma gueule que j'engage et j'assume.

Donc je trouve bien de ne pas attendre des années pour enfin pouvoir montrer de quoi on est capable

Tu sais ancien ou pas, si tu ne t'investis pas sur ta circo, t'auras pas renseignements et tu ne connaitras les gens, alors pour les recoupements, pas besoin spécialement des anciens
Je vois surtout que les anciens sont complètement largués avec l'apparition des nouveaux fichiers info (foves, TPJ, pulsar, RIJ, PVE, LRPGN...) et ont les "boules" de voir des jeunes grimper rapidement. Dans quelques années, ils seront tous à la retraité (bien méritée), il n'y aura plus de conflits...

sebnantes a écrit:

J'ai un lieutenant de 24 ans sorti du civil, et cela se passe très bien. C’est un mec intelligent pas formaté comme beaucoup

Sorti du civil.... pas formaté..... ceci explique peut-être cela....

sebnantes a écrit:

Tu sais ancien ou pas, si tu ne t'investis pas sur ta circo, t'auras pas renseignements et tu ne connaitras les gens, alors pour les recoupements, pas besoin spécialement des anciens
Je vois surtout que les anciens sont complètement largués avec l'apparition des nouveaux fichiers info (foves, TPJ, pulsar, RIJ, PVE, LRPGN...) et ont les "boules" de voir des jeunes grimper rapidement. Dans quelques années, ils seront tous à la retraité (bien méritée), il n'y aura plus de conflits...

Au contraire !

le conflit existera toujours car toi aussi, devenu ancien, tu verras arriver une nouvelle génération de gradés, pas forcément expérimentés.

Et tu feras le même constat que je fais aujourd'hui à savoir : rajeunir l'encadrement, pas un problème ! A condition que le choix des nouveaux gradés se porte sur des candidats de valeur et non pas seulement en fonction d'une liste de volontaires dont certains ne sont motivés que par la facilité de s'extirper de la base et échapper aux missions les plus lourdes.

Ceci dit, je n'enlève rien à la valeur future de tout ces candidats, qui avec le temps, deviendrons pour la plupart, certainement très compétents. Mais trop tôt, pour moi ce n'est pas une bonne solution.

Mais il est certainement plus facile en haut lieu, de faire rentrer dans le rang un jeune gradé de 29 ans, qu'un vieux chibanis de 45 !

excelsior a écrit:

sebnantes a écrit:

J'ai un lieutenant de 24 ans sorti du civil, et cela se passe très bien. C’est un mec intelligent pas formaté comme beaucoup

Sorti du civil.... pas formaté..... ceci explique peut-être cela....

à un moment tout le monde "sort du civil".......à moins d'être né gendarme !!

je crois que le plus gros probleme c'est qu'on nous vend un systeme soit disant basé sur le mérite, ou les regles sont a priori très claires mais ou au final on se rend compte que les régles ne sont pas les memes pour tout le monde .
je vais prendre le cas des specialistes, l'etant .
que l'on m'explique comment un personnel , sorti de stage en 2009 en tant que gendarme soit inscrit au TA d'adjudant en 2012 alors qu'un autre va mettre 5-6 ans , voir plus .
vous me direz que le premier est plus competent ...
d'accord je ne remet pas en cause la competence . mais normalement le grade n'est pas une recompense mais reconnait la capacite a commander et a gerer un service ou une brigade , ou en tout cas du personnel .
que l'on m'explique pourquoi cet autre specialiste, qui fait son boulot correctement dans un groupement, qui a la reconnaissance de son chef de service, des gendarmes des BT, de son commandant de groupement mets deux fois plus d'années pour passer adjudant .
il est la le probleme , et ca concerne tout le monde, specialiste, terrain, administratif .. les regles ne sont pas les memes pour tout le monde et malheureusement c'est encore bien obscur .

et il ne faut meme pas en vouloir a ceux qui passent plus vite, apres tout ils profitent du systeme, parfois sans meme le vouloir . il faut surtout en vouloir au systeme qui permet ce genre de derive .

Guignol a écrit:

sebnantes a écrit:

Tu sais ancien ou pas, si tu ne t'investis pas sur ta circo, t'auras pas renseignements et tu ne connaitras les gens, alors pour les recoupements, pas besoin spécialement des anciens
Je vois surtout que les anciens sont complètement largués avec l'apparition des nouveaux fichiers info (foves, TPJ, pulsar, RIJ, PVE, LRPGN...) et ont les "boules" de voir des jeunes grimper rapidement. Dans quelques années, ils seront tous à la retraité (bien méritée), il n'y aura plus de conflits...

Au contraire !

le conflit existera toujours car toi aussi, devenu ancien, tu verras arriver une nouvelle génération de gradés, pas forcément expérimentés.

Et tu feras le même constat que je fais aujourd'hui à savoir : rajeunir l'encadrement, pas un problème ! A condition que le choix des nouveaux gradés se porte sur des candidats de valeur et non pas seulement en fonction d'une liste de volontaires dont certains ne sont motivés que par la facilité de s'extirper de la base et échapper aux missions les plus lourdes.

Ceci dit, je n'enlève rien à la valeur future de tout ces candidats, qui avec le temps, deviendrons pour la plupart, certainement très compétents. Mais trop tôt, pour moi ce n'est pas une bonne solution.

Mais il est certainement plus facile en haut lieu, de faire rentrer dans le rang un jeune gradé de 29 ans, qu'un vieux chibanis de 45 !

Tout à fait d'accord avec toi Guignol! Et en Ur cela se remarque encore plus!!

En FRANCHE COMTE, la liste des affectations probables est parue !

Qu'en est-il dans les autres régions ?

Ka Mate a écrit:

excelsior a écrit:

sebnantes a écrit:

J'ai un lieutenant de 24 ans sorti du civil, et cela se passe très bien. C’est un mec intelligent pas formaté comme beaucoup

Sorti du civil.... pas formaté..... ceci explique peut-être cela....

à un moment tout le monde "sort du civil".......à moins d'être né gendarme !!

Je veux dire sans passé militaire préalable
mais tu l'avais compris

Marrem a écrit:

En FRANCHE COMTE, la liste des affectations probables est parue !

Qu'en est-il dans les autres régions ?

rien en Picardie pour l'instant...

itsmylife a écrit:

Guignol a écrit:

sebnantes a écrit:

Tu sais ancien ou pas, si tu ne t'investis pas sur ta circo, t'auras pas renseignements et tu ne connaitras les gens, alors pour les recoupements, pas besoin spécialement des anciens
Je vois surtout que les anciens sont complètement largués avec l'apparition des nouveaux fichiers info (foves, TPJ, pulsar, RIJ, PVE, LRPGN...) et ont les "boules" de voir des jeunes grimper rapidement. Dans quelques années, ils seront tous à la retraité (bien méritée), il n'y aura plus de conflits...

Au contraire !

le conflit existera toujours car toi aussi, devenu ancien, tu verras arriver une nouvelle génération de gradés, pas forcément expérimentés.

Et tu feras le même constat que je fais aujourd'hui à savoir : rajeunir l'encadrement, pas un problème ! A condition que le choix des nouveaux gradés se porte sur des candidats de valeur et non pas seulement en fonction d'une liste de volontaires dont certains ne sont motivés que par la facilité de s'extirper de la base et échapper aux missions les plus lourdes.

Ceci dit, je n'enlève rien à la valeur future de tout ces candidats, qui avec le temps, deviendrons pour la plupart, certainement très compétents. Mais trop tôt, pour moi ce n'est pas une bonne solution.

Mais il est certainement plus facile en haut lieu, de faire rentrer dans le rang un jeune gradé de 29 ans, qu'un vieux chibanis de 45 !

Tout à fait d'accord avec toi Guignol! Et en Ur cela se remarque encore plus!!

Merci pour ce soutien.


Effectivement, le problème est le même en unité de recherches. J'ai connu des militaires de BR, très compétents, au dessus du lot, qui lorsqu’ils venaient dans les brigades, apportaient un plus. Aujourd'hui, que voit on, à l'instar de l'avancement ?

Des gens choisis sur une liste de volontaires, sans tenir compte de leurs compétence en matière de police judiciaire. Il suffit de concourir et de plaire, pour beaucoup de candidats. Un choix, à l'affinité, comme pour l'avancement. Le résultat, on le connait tous.

Doorsider a écrit:

Sincèrement quand je lis certains, c'est claire ils ne sont pas au TA, mais cette bande d'aigris et de pisse froid est elle candidate à l'avancement?
Si non, ben faut vous y mettre les gars à moins d'avoir peur de faire rire vos camarades...
Si oui, mais pas retenus, c'est que vous êtes des boulets et au lieu de critiquer le travail et les capacités des autres, regardez vous et vous comprendrez pourquoi vous restez sur le quai...
L'avancement 2012, c'est comme l'outre mer, il faut être un boulet pour ne pas y être.
"Oui mais moi je ne marche pas dans ce système", "oui mais moi j'ai une femme qui travaille, des enfants à l'école alors l'avancement...", ben alors fermez vos g..... et prenez ce qui reste sans critiquer les autre sur leur manière de travailler ou de servir.
Perso, je suis à l'avancement, j'arrive en UR, je prends la grade d'adjudant, je ne suis ni meilleur ni pire que mes collègues, la tournure que prend notre institution, notre pays, notre économie ne me plait pas du tout, mais j'avance comme je peux parce que de toutes façons, je n'ai pas la prétention à moi seul de changer la face du monde, je ne marche sur personne pour m'en sortir, au contraire, je fais corps avec les miens, je donne de mon temps et de mon énergie, professionnellement et personnellement, j'emmerde les cons, je le leur dit et j'assume et désolé pour les mal-b....s, mais je me sens bien, je me regarde devant la glace tous les matins et je vis très bien ma condition.
A 40 piges, j'ai arrêté de déblatérer et de me laisser emmerder comme un gamin, quand je veux quelque chose je vais le chercher mais pas au prix de ma camarades.
Bonne journée

Pour avoir travaillé, et un peu participé à sa formation de GD, avec cet énergumène je peux vous confirmer qu'il fait bien ce qu'il dit et qu'il l'applique.
Donc d'accord entièrement d'accord avec le fond mais disons que j'aurais un peu adouci la forme, quoique !!!!!

Au plaisir de vous lire

Amicalement

Doorsider a écrit:

Sincèrement quand je lis certains, c'est claire ils ne sont pas au TA, mais cette bande d'aigris et de pisse froid est elle candidate à l'avancement?
Si non, ben faut vous y mettre les gars à moins d'avoir peur de faire rire vos camarades...
Si oui, mais pas retenus, c'est que vous êtes des boulets et au lieu de critiquer le travail et les capacités des autres, regardez vous et vous comprendrez pourquoi vous restez sur le quai...
L'avancement 2012, c'est comme l'outre mer, il faut être un boulet pour ne pas y être.
"Oui mais moi je ne marche pas dans ce système", "oui mais moi j'ai une femme qui travaille, des enfants à l'école alors l'avancement...", ben alors fermez vos g..... et prenez ce qui reste sans critiquer les autre sur leur manière de travailler ou de servir.
Perso, je suis à l'avancement, j'arrive en UR, je prends la grade d'adjudant, je ne suis ni meilleur ni pire que mes collègues, la tournure que prend notre institution, notre pays, notre économie ne me plait pas du tout, mais j'avance comme je peux parce que de toutes façons, je n'ai pas la prétention à moi seul de changer la face du monde, je ne marche sur personne pour m'en sortir, au contraire, je fais corps avec les miens, je donne de mon temps et de mon énergie, professionnellement et personnellement, j'emmerde les cons, je le leur dit et j'assume et désolé pour les mal-b....s, mais je me sens bien, je me regarde devant la glace tous les matins et je vis très bien ma condition.
A 40 piges, j'ai arrêté de déblatérer et de me laisser emmerder comme un gamin, quand je veux quelque chose je vais le chercher mais pas au prix de ma camarades.
Bonne journée

j'ai survolé cette discussion ... je viens de relire DOORSIDER
C'est cool
18/20

Pas de listes en NOrd-Pas de Calais, c'est secret de polichinelle !!!!!

Doorsider a écrit:

Si oui, mais pas retenus, c'est que vous êtes des boulets et au lieu de critiquer le travail et les capacités des autres, regardez vous et vous comprendrez pourquoi vous restez sur le quai...
L'avancement 2012, c'est comme l'outre mer, il faut être un boulet pour ne pas y être.

-- Je suis revenu d’Afghanistan cette année, et également apres avoir fait l'Iraq il y a deux ans, toujours en tant qu'adjudant.......pas de tableau cette année, puisque je ne dois pas etre assez "méritant", puisque c'est un avancement dit au merite!!!! On me dit trop jeune, 21 ans de service.....no comment
Donc en résume, les adjudant de br et de pa qui ont 35 ans, ou moins de 40 ans, qui seront a/c l'année prochaine sont bcp plus méritants, alors que le dialogue du brh était l'inverse au sujet de l'age ou de l'ancienneté.....re no comment
Donc si je veux pester, râler, gueuler ....etc.....je m'en garde le droit....
Mais ne me traite pas de boulet......je suis revenu en un seul morceau de la-bas....c'est mon seul " MERITE"!!!!!!!!!!!!!!!!
Bonne journée
PS: pour ceux qui ont encore un doute, oui je suis aigri de valeur et encore bien mécontent de cette .........non reconnaissance, de la part de tous mes chefs hiérarchiques!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
James aka coujou 19

si l'avancement etait vraiment au merite ca se saurait coujou19 . heureusement que ceux retenus ne sont pas tous des boulets et que ceux qui passent ne sont pas tous les meritants . sinon franchement on a une drole d'image du vrai merite .
non il faut juste pour certains etre dans le bon wagon, a la bonne place, pas forcement meriter .

Pas encore de liste en Languedoc Roussillon....

au fait , t'es dessus LERETOURDUGARDIAN ?

Bonjour, des news pour Rhône Alpes ???

coujou19 a écrit:

Doorsider a écrit:

Si oui, mais pas retenus, c'est que vous êtes des boulets et au lieu de critiquer le travail et les capacités des autres, regardez vous et vous comprendrez pourquoi vous restez sur le quai...
L'avancement 2012, c'est comme l'outre mer, il faut être un boulet pour ne pas y être.

-- Je suis revenu d’Afghanistan cette année, et également apres avoir fait l'Iraq il y a deux ans, toujours en tant qu'adjudant.......pas de tableau cette année, puisque je ne dois pas etre assez "méritant", puisque c'est un avancement dit au merite!!!! On me dit trop jeune, 21 ans de service.....no comment
Donc en résume, les adjudant de br et de pa qui ont 35 ans, ou moins de 40 ans, qui seront a/c l'année prochaine sont bcp plus méritants, alors que le dialogue du brh était l'inverse au sujet de l'age ou de l'ancienneté.....re no comment
Donc si je veux pester, râler, gueuler ....etc.....je m'en garde le droit....
Mais ne me traite pas de boulet......je suis revenu en un seul morceau de la-bas....c'est mon seul " MERITE"!!!!!!!!!!!!!!!!
Bonne journée
PS: pour ceux qui ont encore un doute, oui je suis aigri de valeur et encore bien mécontent de cette .........non reconnaissance, de la part de tous mes chefs hiérarchiques!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
James aka coujou 19

Faut pas être négatif à ce point James, tu es adjudant depuis juillet 2009, donc pas de retard exorbitant.

Puis tes chefs t'aiment bien quand même, la preuve une PRE de 400 euros en juin 2011, puis une autre de 500 en octobre 2011.

Aller courage! On t'aime.

toujours rien en Picardie...

sebnantes a écrit:

au fait , t'es dessus LERETOURDUGARDIAN ?

yes j'y suis et en plus bien classé. Comme quoi qui sait attendre........

Pour répondre à' istmylife",

Il n'y a pas tant que cela de jeunes ADJ inscrits au TA d'ADJ/C, il ne faut pas non plus éxagérer, il ne s'agit que d'une minorité.
Tant mieux pour eux.
Je connais bon nombres de MDC inscrits au TA d'adjudant en IDF qui ont à peine 29 ans. Si l'on suit votre raisonnement, qu'allez vous penser de ces jeunes gradés supérieurs ?
Que dire des "jeunes" Lieutenants sortis tous frais de l'EOGN, et qui commandent des grosses BTA ou des COB, sans la moindre expérience ?

amicalement

c'est tombé cet après-midi en Picardie!