Bonjour,
Oui, tu peux parfaitement postuler par le biais des emplois réservés, mais je t'assure en revanche que c'est un peu la croix et la bannière. Car les collectivités (qu'elles soient locales ou d'état) ne passent que très peu par cette voie, pourquoi ? Parce qu'elles ne la connaissent tout simplement pas assez - voir pas du tout. Il m'arrive régulièrement (étant aussi en reconversion) de demander à passer par l'article 4139-3 (les ER) et ils ne savent pas ce que c'est, ou alors ils ne font pas la démarche de demander le poste parce que c'est peu être pus compliqué qu'un détachement classique.
Mais lorsque l'on a moins de 10 ans d'ancienneté militaire, on a pas le choix pour être pris en détachement car on ne peut passer par le 4139-2 : ce que demandent la plupart des employeurs de la fonction publique comme les préfectures par exemple.
Nos confrères militaires des armées peuvent s'ils ont moins de 10 ans d'ancienneté, utiliser un autre article du code de la défense (je ne l'ai plus en tête mais tu peux le trouver sur le net dans les forums de l'armée) qui leur permet d'être détaché sans passer par les ER : cet article est valables pour
tous les militaires (sic). J'en ai donc parlé à la cellule reconversion qui m'a répondu après s'être renseigné : Oui, il est valable pour tous les militaires,
"MAIS PAS CHEZ NOUS LES GENDARMES , car la DGGN ne l'a pas validé" c'est bête hein ? C'est étonnant aussi ? Non, plus rien de ne m'étonne chez nous...
Le meilleur conseil que je puisse te donner c'est de te bouger tout le temps et de ne surtout pas attendre qu'on t'appelle pour les emplois réservés ; car hormis les GAV pour qui bizarrement ça marcherait assez bien d'après les échos que j'ai - pour nous c'est mal barré, même pour un poste en catégorie C.
Envoi des CV, inscris-toi sur le site de POLE EMPLOI même, ainsi que sur les forums de reconversion. Allez bon courage et bonne chance aussi