Grille indiciaire catégorie B signée ?

Rappel du premier message :

A ce qui paraît ça s'est fait cet après-midi qui a des infos ???

ici :

http://img52.xooimage.com/views/9/b/7/pr-sentation-nouv...diciaire-256f7ec.pdf/

je viens de prendre connaissance de cette grille...

Ca fait des mois qu'ils nous bourrent le mou avec ce truc...pour en arriver là.

1 point d'indice ! j'appelle ça du foutage de gueule.....

BUGSBUNNY a écrit:

MDL/C échelon 2 je gagne royalement.... 1 point d'indice !!!!
Elle est pas belle la vie? 4,50 euros d'augmentation.....

Un ancien me disait : "Toujous baisé, jamais surpris".....
Il avait pas tord, mais à ce point-là....

Pauvres de nous....

-----------------------------------------------------------
là tu y vas fort 4,50 euros..... tu as oublié d'enlever la CSG, et tout le reste, donc en gros bien moins que ça.....

L'actuelle :
http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20100512&numTexte=23&pageDebut=&pageFin

La nouvelle :
http://img52.xooimage.com/files/9/b/7/pr-sentation-nouv...diciaire-256f7ec.pdf

Celle des policiers :
http://police.unsa.org/index.php?...;catid=94:dossier-cet&Itemid=126

Si quelqu'un pouvait prendre le temps de mettre ces trois grilles cote à cote pour faire une belle comparaison, ça serait pas mal

Karadoc a écrit:

je viens de prendre connaissance de cette grille...
Ca fait des mois qu'ils nous bourrent le mou avec ce truc...pour en arriver là.
1 point d'indice ! j'appelle ça du foutage de gueule.....

Pareil!! Pourtant, je me méfiais (et je suis toujours aussi naïf, vous savez, ayez confiance....)....mais là, cela dépasse mes espérances!!!!
Maintenant, j'attends de lire des réactions de membres du CFMG (non pas pour les pourrir car ils ne sont en rien responsable de cela puisqu'ils ont été zappé dès le début sur cette question) mais pour connaître leur ressenti, leur opinion sur cette......farce!

Super mes enfants vont être contents.
MDL/C 4 eme echelon (heureusement bientot 5 eme echelon), bref : grille janvier 2010 (405), grille janvier 2011(406), super 1 pt soit 4,5 euros......; elle est pas belle la vie.

Pour me réconforter, j'ai mis ma carte SNCF sous verre et je l'ai disposée dans mon salon, bien en vue. Le soir je la regarde et çà me détend.

Sans notre intégration au Min de l'INTERIEUR, je pense que la grille indiciaire catégorie B on l'attendrait longtemps. Quand je vois l'immobilisme dans les Armées !

Oubliez pas que ces grosses augmentations seront aussi soumises à l'impôt !!!

pour les impots, je vais être parti avant l'augmentation
ben oui fin 31/12/2011
je me disais aussi c'est bizarre il ne donne plus d'échelon exceptionnel depuis deux ans

En lisant la nouvelle grille bien évidemment !

Comme le chantait CABREL :...." et ça continue encore et encore..." !

Un grand merci à nos CHEFS qui savent si bien défendre leurs pardon nos intérêts.

Et le pire c'est qu'ils osent parler de PARITE


La cellule reconversion va monter en puissance.....

Bonjour,

Il est clair que pour ceux qui espéraient une augmentation immédiate, la douche doit être particulièrement glacée.

Cette grille est conçue, comme celle du CEA de la police, pour être mise en place progressivement jusqu'en 2015. De ce qui nous a été dit, cela se fera à l'identique des deux côtés. Le premier pallier (1 tous les 6 mois) sera au 1er juillet de cette année.

Les indices indiqués dans les tableaux pour décembre 2010 et janvier 2011 correspondent à la tranche d'évolution de la grille MAM. C'est pour ça qu'elle est si conséquente .

Le principe d'échelon à l'ancienneté de service lors du passage de grade a été maintenu.

Pour l'échelon exceptionnel de gendarme, il a été remplacé par un 13ème échelon accessible par tous au lieu d'être contingenté.

En clair, et comme pour toutes les catégories B fonctionnaires et police, pour bénéficier pleinement de cette grille, il faudra aller jusqu'au bout en terme d'ancienneté de service (pas d'annuités). C'est un processus qui a déjà été engagé avec la réforme de retraites.

Pour des questions plus précises, je vous invite à prendre contact avec les membres du conseil de chez vous, ils ont d'autres éléments explicatifs.....

Merci silver, tu a ete bien sympa de venir
apporter ces eclairages.
pourquoi faire monter le CFMG a Paris
pour y recevoir la bonne parole....
si les infos sont deja communiquees depuis 15h30
hier apres midi....et transmises par quelques Regions.
il serait donc de bon ton que ceux qui ont diffuses
viennent vous expliquer la mise en place de cette grille

si cela avait ete fait....certains ne grogneraient peut etre pas.
malgre tout rapprochez vous de vos CFMGtiste...ils n'ont peut etre
pas toutes les reponses....mais ils ont les moyens de les trouver.

l'encre n'est pas encore seche...qu'elle commence deja a degouliner !

oliv

Merci Silver de passer par notre forum.

je l'ai reçu par mozilla ce matin!

je viens de survoler les grilles, tout d'abord j'ai voulu comparer le rythme de passage d'indices, en effet les grilles actuelles sont fixées par annuités, les grilles catg B sont fixées par ancienneté par d'indices détenus.
A priori on a peu d augmentation immédiate.
Il semblerait ( on verra étude approfondie) que l'on progressera légérement plus vite, mais les indices terminaux ayant augmenté, je pense que les grilles ( les syndicats de police y étant eux associées et ne disposant pas de la retraite à compter de 17 ans) sont profitables à ceux restants jusqu'à la fin;

Ce qui est peut être un palliatif à la fuite dues des reconversions, départs anticipés et une réponse au recrutement défaillant.

Enfin je ne pense pas que la grogne se calmera;
Mais ce qui est pris n est plus à prendre.

pour moi qui passe MDC courant 2011 avec moins de 10 ans de service avec l'ancienne grille je serai passé à 392....
avec la nouvelle grille je passerai à 362...donc en gros j'ai mal au cul sachant qu'il faut 3,5 ans avant de passer échelon 2.......même si je pense et j'espère être inscrit au T.A pour adjudant on ne sait jamais ce qu'il peut se passer...en gros je perd 30 points....soit 135 euros...sympa....bosser plus pour gagner moins !


SI JE ME TROMPE MERCI DE ME CORRIGER ....

Ne pas oublier que dans le cadre de l'égalité des prélevements sociaux nous allons passer comme le privé à 10% au lieu de 7.5 actuellement donc avec cette nouvelle grille nous ne verrons pas l'augmentation et même une légére diminution de salaire.
Et si nous voulons bénéficier de cette nouvelle grille nous devrons aller jusqu'en 2015, donc les futurs retraités qui pouvaient et pensaient partir avant cette date ...
En 2015 différence entre gendarme échelon 13 puisque plus d'exceptionnel et MDL/Chef infime 4 points

rectification à la progression plus rapide,

si j en crois mon étude de la grille de MdL/Chef,
avant on progressait a 10 - 13 - 17 - 20 et 23
maintenant on gagne plus mais à
10 - 13 - 18 -21 - 24 avec un indice en plus à 27-

Donc je confirme on veut nous garder le plus longtemps possible, enfin selon moi

Pour dexter je ne pense pas que tu perdra 30 points c'est impensable.
Ils vont te mettre dans l'indice le plus proche correspondant à ton indice actuel.
c'est ou l'ancienneté de service ou le nombre d'années dans le grade

en principe tu ne peux pas perdre d argent
tu devrais avoir une prime compensatoire

du moins c etait le cas pour les majors qui sont passés officier pagre
avec le grade de lieutant il tombait d indices et ils ont eu une prime compensatoire

si mes renseignements sont bons

toutefois je laisse confirmer par ceux qui ont été dans le cas.

Actuellement je suis gendarme échelon 3 et je devrais passer échelon 4 en juillet 2011 mais je passe MDC le 1 er juillet 2011 soit échelon 1 de cette nouvelle grille. Donc vous imaginez la perte quand même...

Pas de souci pour toi quand tu passeras en grade on prendra en compte en fait tes années de service et donc forcément tu seras gagnant.

Olivier RICOUARD a écrit:

Merci silver, tu a ete bien sympa de venir
apporter ces eclairages.
pourquoi faire monter le CFMG a Paris
pour y recevoir la bonne parole....
si les infos sont deja communiquees depuis 15h30
hier apres midi....et transmises par quelques Regions.
il serait donc de bon ton que ceux qui ont diffuses
viennent vous expliquer la mise en place de cette grille

si cela avait ete fait....certains ne grogneraient peut etre pas.
malgre tout rapprochez vous de vos CFMGtiste...ils n'ont peut etre
pas toutes les reponses....mais ils ont les moyens de les trouver.

l'encre n'est pas encore seche...qu'elle commence deja a degouliner !

oliv

Bonjour, bien moi je dis bravo aux membres du CFMG pour votre attitude...il n'y a pas quelque chose qui vous choquent??

Je m'explique, sur le fond rien de particulier, je ne suis pas déçu je ne m'attendais à pas grand chose tout de suite, je n'ai pas grand chose donc je ne râle pas.
Les augmentations significatives sont pour les indices sommitaux en fin de carrière, rien d'étonnant on pousse les gens à rester le plus longtemps possible confère les réformes des retraites

Sur la forme, alors là je suis mort de rire ou de pleurs pour vous..
la DG ne vous a pas convié à l'étude de la grille car trop complexe etc...je vais pas revenir sur le sujet tout le monde connaît
Par contre aujourd'hui sur Intranet article sur la nouvelle grille, où la DG ne met même pas la grille en ligne
et ajoute que la grille sera communiquée et expliquée localement par les membres du CFMG

Donc en gros vous n'êtes pas utile pour l'élaboration mais par contre pour aller défendre tout seul la grille devant vos petits camarades ils savent vous solliciter.
Vous allez donc devoir justifier et défendre une grille sur laquelle vous n'avez même pas travaillé ni donné votre avis...

Si cela ne vous dérange pas tant mieux pour vous, continuez comme cela, la confiance envers le CFMG va se renforcer à l'issu de ce déplorable numéro de communication interne dont vous êtes les acteurs...à l'insu de votre plein gré peut être

Allez sans rancune, je ne vous en veux pas, vous n'êtes pas des pro de la communication

Pour le "gendarme de bas" que je suis, au lieu de monter d'un échelon tous les 02 ans, ce sera 2 ans et demi maintenant !!!!! Et dire qu'à chaque fois que j'arrive au dernier échelon, ils en rajoute un!!! je ne serais jamais tout en haut !!!!

zoran a écrit:

Olivier RICOUARD a écrit:

Merci silver, tu a ete bien sympa de venir
apporter ces eclairages.
pourquoi faire monter le CFMG a Paris
pour y recevoir la bonne parole....
si les infos sont deja communiquees depuis 15h30
hier apres midi....et transmises par quelques Regions.
il serait donc de bon ton que ceux qui ont diffuses
viennent vous expliquer la mise en place de cette grille

si cela avait ete fait....certains ne grogneraient peut etre pas.
malgre tout rapprochez vous de vos CFMGtiste...ils n'ont peut etre
pas toutes les reponses....mais ils ont les moyens de les trouver.

l'encre n'est pas encore seche...qu'elle commence deja a degouliner !

oliv

Bonjour, bien moi je dis bravo aux membres du CFMG pour votre attitude...il n'y a pas quelque chose qui vous choquent??

Je m'explique, sur le fond rien de particulier, je ne suis pas déçu je ne m'attendais à pas grand chose tout de suite, je n'ai pas grand chose donc je ne râle pas.
Les augmentations significatives sont pour les indices sommitaux en fin de carrière, rien d'étonnant on pousse les gens à rester le plus longtemps possible confère les réformes des retraites

Sur la forme, alors là je suis mort de rire ou de pleurs pour vous..
la DG ne vous a pas convié à l'étude de la grille car trop complexe etc...je vais pas revenir sur le sujet tout le monde connaît
Par contre aujourd'hui sur Intranet article sur la nouvelle grille, où la DG ne met même pas la grille en ligne
et ajoute que la grille sera communiquée et expliquée localement par les membres du CFMG

Donc en gros vous n'êtes pas utile pour l'élaboration mais par contre pour aller défendre tout seul la grille devant vos petits camarades ils savent vous solliciter.
Vous allez donc devoir justifier et défendre une grille sur laquelle vous n'avez même pas travaillé ni donné votre avis...

Si cela ne vous dérange pas tant mieux pour vous, continuez comme cela, la confiance envers le CFMG va se renforcer à l'issu de ce déplorable numéro de communication interne dont vous êtes les acteurs...à l'insu de votre plein gré peut être

Allez sans rancune, je ne vous en veux pas, vous n'êtes pas des pro de la communication

Bonjour zoran,

Pourquoi veux-tu que nous défendions cette grille ?? Nous avons juste à l'expliquer, pas à la faire accepter.

Maintenant, regarde le début de ce post. Un petit chasseur de scoop à balancé la présentation sans aucune explication et résultat ça met un peu plus d'huile sur le feu... Un grand merci à lui.
Il a oublié d'indiquer qu'un forum devrait être ouvert sur gendcom (comme celui sur les retraites), où chacun pourra poser des cas comme ceux qui ont déjà été exposés.
Lui c'est un pro de la communication ...

Bonsoir à tous - Voici l'adresse du site où la grille "police" peut être consultée et téléchargée.
http://police.unsa.org/index.php?option=com_content&view=article&id=610:dossier-complet-sur-lequivalence-categorie-b&catid=94:dossier-cet&Itemid=126

Pour ma part (adjudant en phase terminale), aucune modification par rapport à la grille du Pagre, à savoir que pour l'indice net correspondant au dernier échelon de ce grade devait passer à 456 au 01/01/2011. Donc, obtenir cet indice le 01/10/2010 ne constitue pas vraiment une avancée. Ensuite, on nous renvoie au 01/07/2011, mais sans plus de précision.
Dans l'hypothèse où le document police est exact, un brigadier de police au dernier échelon (déjà en avance en 2010, à savoir 458 contre 453) est reclassé au 460.
Enfin, le dossier police indique l'étalement jusqu'en 2015, ce qui n'est pas le cas du PPS gendarmerie !

Bref, sur cette base et one more time, beaucoup de vent pour rien.

Krazukix a écrit : Pour ma part (adjudant en phase terminale).

M...E alors, les médecins ne peuvent plus rien faire ? Tu en es sûr ?

GAZOMOUL a écrit:

Krazukix a écrit : Pour ma part (adjudant en phase terminale).

M...E alors, les médecins ne peuvent plus rien faire ? Tu en es sûr ?

La seule chose que le docteur BRH me propose, c'est de la conditionnelle (même si cela n'existe plus dans les textes) : en bref, 6 mois au grade supérieur et dehors ! Donc, je verrais cela pour 2013 (année de la quille )

waouh !!! un point en plus ; suis scotché là !!!