déplacement OM à 4mois....!

tout est dans le titre...!

il paraitrait que ca commence pour la relève d'avril mai....

Quelqu'un en saurait il plus sur le sujet...??

Jusqu'à preuve du contraire les tours OM et OPEX 'qui ne sont que des prévisions pour mémoire) sont de 3 mois et sont planifiés jusqu'à la relève d'août 2011. Si des changements devaient avoir lieu , ils le seraient de manière officielle par messages aux unités concernées. Or aucun échos à ce moment... Radio EGM quand tu nous tiens...

A priori pas encore à l'ordre du jour, mais avec 15 EGM en moins fin 2011, bah.......ca pend au nez des moblots !

Au delà du possible a écrit:

Jusqu'à preuve du contraire les tours OM et OPEX 'qui ne sont que des prévisions pour mémoire) sont de 3 mois et sont planifiés jusqu'à la relève d'août 2011. Si des changements devaient avoir lieu , ils le seraient de manière officielle par messages aux unités concernées. Or aucun échos à ce moment... Radio EGM quand tu nous tiens...

je peut te donner un nom d'EGM qui partirai 4 mois....ca me surprend aussi néanmoins, d ou l'utilisation du conditionnel...

Dans les hautes sphères, depuis 2 à 3 ans ils en parlent (exemple la Guyane "ANACONDA")!!! De plus avec les EGM en moins, je pense que cela est inévitable. Maintenant pour nous "mobiles" c'est le job, après le gars qui ne peut s'adapter, il a la solution (le CSA). Il ne faut pas oublier que le beurre, l'argent du beurre nous "mobiles" ont la mais le c.l de la crémière, il ne faut pas pousser!!!

Déplacement à 4 mois cela implique:

-solde indexée au delà du 90eme jour dans les DOM,
-liste des personnels plus difficile à établir, plus de personnels qui doivent partir en stage, qui sont mutés, ou attendent une naissance.
-escadron indisponible: 1 semaine de préparation, 16 semaines en déplacement, 5 semaines en indispo , soit 22 semaines quasiment la moitié de l'année et pas un jours de perm pris.

Est ce vraiment intéressant pour la DGGN???

D'autre part au cours d'une commission de participation groupement la question a été posée au général, commandant de région.
Sa réponse a été: "les déplacements de 4 mois ont été abandonnés car cela coutait trop cher. Il n'est pas envisagé d'y revenir"

Si le commandant de région l' a dit.....

Bien sur, Morgan, ce que dit un commandant de région n'est jamais sur à 100%, comme tout en gendarmerie.
Je transmets simplement les éléments d'appréciation dont j'ai eu connaissance.

Tout comme le cdt de région qui avait afirmé que la région ne serait pas touchée par les dissoultions d'escadrons.... Ci git ARRAS...

dans ce cas la DG gagne une relève par an c'est beaucoup d'argent, donc à voir

moblot2000 a écrit:

Déplacement à 4 mois cela implique:

-solde indexée au delà du 90eme jour dans les DOM,
-liste des personnels plus difficile à établir, plus de personnels qui doivent partir en stage, qui sont mutés, ou attendent une naissance.
-escadron indisponible: 1 semaine de préparation, 16 semaines en déplacement, 5 semaines en indispo , soit 22 semaines quasiment la moitié de l'année et pas un jours de perm pris.

Est ce vraiment intéressant pour la DGGN???

D'autre part au cours d'une commission de participation groupement la question a été posée au général, commandant de région.
Sa réponse a été: "les déplacements de 4 mois ont été abandonnés car cela coutait trop cher. Il n'est pas envisagé d'y revenir"

La solde indexée au-delà du 90ème jour, ça n'existe plus malheureusement Pour preuves des camarades ayant effectué 100 jours passé au Kosovo

tta a écrit:

moblot2000 a écrit:

Déplacement à 4 mois cela implique:

-solde indexée au delà du 90eme jour dans les DOM,
-liste des personnels plus difficile à établir, plus de personnels qui doivent partir en stage, qui sont mutés, ou attendent une naissance.
-escadron indisponible: 1 semaine de préparation, 16 semaines en déplacement, 5 semaines en indispo , soit 22 semaines quasiment la moitié de l'année et pas un jours de perm pris.

Est ce vraiment intéressant pour la DGGN???

D'autre part au cours d'une commission de participation groupement la question a été posée au général, commandant de région.
Sa réponse a été: "les déplacements de 4 mois ont été abandonnés car cela coutait trop cher. Il n'est pas envisagé d'y revenir"

La solde indexée au-delà du 90ème jour, ça n'existe plus malheureusement Pour preuves des camarades ayant effectué 100 jours passé au Kosovo

Ah bon, pourtant nous l'allons touché pour 6 jours (96 jours sur place donc 6 jours indexés) en janvier 2007 à l'ile de la réunion. Il a fallut pour cela que le secrétaire (un ancien) en fasse la demande. D'ailleurs merci à toi GG.

tta a écrit:

La solde indexée au-delà du 90ème jour, ça n'existe plus malheureusement Pour preuves des camarades ayant effectué 100 jours passé au Kosovo

Cela n'existe que pour les DOM et que je sache, le Kosovo n'est pas un DOM, non ?
Donc, il est normal de ne pas avoir eu cette indexation.
Pour l'instant, pas de relève à 4 mois sur le GBGM.

J'aimerai bien connaitre le Taux journalier de l'indexation S.V.P.

Bonjour,

Je suis en poste en Cie OM et aujourd'hui l'ODL qui sert chez nous pendant le déplacement de l'EGM en a parlé. Ce serait apparemment dans l'air du temps. Les frais engendrés par l'indexation à 90 jours seraient compensés par les bénéfices réalisés sur les rotations avions.
Voilà pour les infos en provenance d'un EGM déplacé.

@+

La solde est indéxée au taux du département concerné.
Pour la Guyane, je pense que c'est 25%;
Pour 2 journées au delà de 90 jours, j'ai touché entre 30 et 40 € (je cite ces chiffres de mémoire).
Si on considère que 3 escadrons couvrent les 365 jours de l'année, il ya 365- (3x90) jours indexés soit 95 jours.
En comptant une moyenne basse à 10€ par jour, le coût est de 950€ par an.
Y a t'il vraiment une économie par rapport à un voyage aller retour supplémentaire?
Cette économie se justifie t'elle par rapport aux problèmes annexes engendrés?

-liste des personnels plus difficile à établir, plus de personnels qui doivent partir en stage, qui sont mutés, ou attendent une naissance.
-escadron indisponible: 1 semaine de préparation, 16 semaines en déplacement, 5 semaines en indispo , soit 22 semaines quasiment la moitié de l'année et pas un jours de perm pris.

Bien sur, ce calcul ne fonctionne que pour les départements d'outre-mer.
Dans les TOM, il n'y a pas d'indexation et le billet d'avion est plus cher...........

Merci moblot2000.
De toute facon avec 15 EGM en moins, il est probable que l'aspect budgétaire passe à la trappe.

j ai touché une solde indexée pour un déplacement d environ 110 jours à la Réunion
la partie indexée, contrairement aux IJAT est soumise à l impôt sur le revenu

lafayette a écrit:

Merci moblot2000.
De toute facon avec 15 EGM en moins, il est probable que l'aspect budgétaire passe à la trappe.

Mais si il n'y a pas de gain budgétaire et qu'en contrepartie cela crée de nouvelles contraintes opérationnelles, pourquoi allonger la durée des déplacements??

Bonjour,

je ne suis pas gendarme, comme mon pseudo l'indique, mais je vis dans un DOM-TOM-POM. En zone gendarmerie, donc.

11 personnels BT (désolé si mon langage n'est pas trop technique) plus 9 mobiles toute l'année. Les mobiles changent tous les trois mois. Et je sais, par expérience, que c'est une période trop courte. Certes pas pour vous loin de chez vous, mais pour les brigades, et donc pour la population.

J'explique.

Lorsque vous arrivez sur place, vous êtes assez vite opérationnels niveau contrôles routiers (même si cela ne se passe pas toujours très bien vu les spécificités du pays...) et en soutien au personnel BT.

Par contre, et c'est normal, n'y voyez aucune critique, il vous faut 3 à 4 semaines avant de comprendre, d'appréhender à minima le fonctionnement de ces populations souvent très différentes de ce dont vous avez l'habitude. Ainsi, avant de pouvoir vous envoyer seuls au fond d'une vallée...cela ne prend pas 2 jours! Et pourtant, c'est ce dont ces BT ont besoin : plus de personnels compétents et efficaces.

Vous voilà là depuis déjà 4 semaines. Sachant que 15 jours avant votre départ, vous êtes le plus souvent à moitié "démobilisés"...il ne reste que 6 semaines d'action effective sur le terrain sur les quasi 3 mois de votre présence.

Ceci est un problème réel, bien connu au niveau de BT DOM-TOM-POM, et il est certain qu'allonger d'un mois votre présence ne peut être que positif tant pour les BT que pour la population.

Cordialement.

Le fait que les BT OM soient en sous effectif et ne puisse vivre qu'avec le renfort de GM ne sera pas réglé par un allongement des déplacements.

Rien ne garantie que la démobilisation que tu évoques en fin de déplacement ne se produira pas plus tôt du fait de la lassitude.
Un mois de plus avec 6 jours de travail sur 7, les soucis d'avoir la famille loin de soi, et aussi le ras le bol immanquable des GM concernés ne sera pas, à mon avis, très positif pour les populations.

Seuls en tireront un bénéfice, les gendarmes des BT qui n'auront pas besoin de " former" tous les 3 mois des GM.
Pour moi, cela ne constitue pas un argument valable.

D'autre part, malgré ton pseudo, ton message semble émaner d'un gendarme. Si tu es effectivement civil,tu es suffisamment proche de l'institution pour bien la connaitre (profession judiciaire peut être??).

Oh, tu sais, j'ai simplement donné une raison possible au fait que votre hiérarchie veuille passer à 4 mois. Je ne dis pas avoir raison, ni que ce soit la meilleure solution.

Mais, si un de ces 4 çà finit par arriver, on te répondra simplement que "on ne peut pas contenter tout le monde". Et comme, dans l'univers de la gie, vous n'êtes pas ceux dont on se préoccupe en premier...

ça coûte moins cher à l'état d'envoyer 3 escadrons en un an plutôt que 4 escadrons en 1 an je pense...

Pas sûr, sauf s'ils passent l'indexation d'au-delà du 90ème jour à au-delà du 120ème. Ils en sont capables aussi...

les gendarmes mobiles devraient si c'est possible être mieux formés au boulot de la gd,après tout la plupart est amenée à migrer en gd.
Alors tant qu'à faire autant se faire en avance au boulot du gendarme de brigade.
Je sais par experience que la plupart des gendarmes mobiles voudrait s investir au boulot de la gd en déplacement mais manque de pratique tant dans le foctionnement des gd qu'au niveau judiciaire.
Pour en revenir au post je dirais que le passage à 4 mois de déplacement O.M ne serait pas une bonne chose

Je me rends bien compte que c'est long pour vous. En même temps, passer (près de) 4 mois dans une même brigade, c'est également un bon moyen d'apprendre le travail, le quotidien du gendarme de brigade. Judiciaire ou pas, d'ailleurs.

Je ne sais pas, peut-être faudrait-il plus valoriser le travail que vous y effectuez. Donner à ces passages une valeur de stage (avec rapports de stage) qui vous faciliterait le passage en gd. Ou, selon les compétences acquises et démontrées lors de ces passages, qui vous permettrait de choisir la BT où vous voulez aller en quittant la mobile. Un peu comme à la sortie de l'école de sousoff, je crois (je ne suis toujours pas gendarme et je ne sais pas exactement comment cela se passe!).

pasgendarme a écrit:

Pas sûr, sauf s'ils passent l'indexation d'au-delà du 90ème jour à au-delà du 120ème. Ils en sont capables aussi...

Pendant les années "calédoniennes" de la Mobile, les déplacements dépassaient allègrement les 90 jours ( 100 à 120 jours) et je ne me souviens pas avoir touché autre chose que l'IJAT au delà des 90 jours.

lafayette a écrit:

pasgendarme a écrit:

Pas sûr, sauf s'ils passent l'indexation d'au-delà du 90ème jour à au-delà du 120ème. Ils en sont capables aussi...

Pendant les années "calédoniennes" de la Mobile, les déplacements dépassaient allègrement les 90 jours ( 100 à 120 jours) et je ne me souviens pas avoir touché autre chose que l'IJAT au delà des 90 jours.

120 jours pour les TOM il me semble, a confirmer

Citation :

Citation :

pasgendarme a écrit:
Je me rends bien compte que c'est long pour vous. En même temps, passer (près de) 4 mois dans une même brigade, c'est également un bon moyen d'apprendre le travail, le quotidien du gendarme de brigade. Judiciaire ou pas, d'ailleurs.

Quand le citron est trop pressé, il ne rend plus de jus.....

Comme tu dis LAFAYETTE


Quand au fait d'apprendre le quotidien du gendarme de brigade et d'apprendre le travail, c'est sur que cela pourrait être très long, très très long...... suivant ou tu tombes .


Petits exemples non exhaustifs en NC. Attention je précise que mon propos n'a pas pour but de stigmatiser les camarades GD OM, mais juste de montrer que l'emploi du GM detaché en brigade ou DSI n'est pas toujours des plus motivants:


Une brigade du grand Noumea 11 pax permanent plus 5 ou 6 renfort GM: Bilan du déplacement : 90% des plantons pris par les GM.
Bon ok pour le coup, après la CSA ils seront OPs à ce niveau.

La même brigade: Appel du planton à la patrouille DSI pour une bagarre en centre ville. Pas de soucis, la patrouille se trouve a 3 ou 4 km de là, on claque le 2 tons tout en s'équipant avec les moyens adéquates à l'intervention, prise de risque sur la route etc etc
Pour se rendre sur l'inter passage obligé devant la BT. Bt où, lors de notre passage, nous apercevons les personnels dans la cour, digressant autour d'un café et d'une cigarette surement bien mérite. Tous les vehicules sont présent également.
Le lieux de l'inter à 300m max de la BT
No comment


Une autre pas bien loin:

Une foire: Pour le DSI fin de service en vu, 35mn de route pour rentrer au cantonnement, hop c'est parti.
Appel du planton, besoin d'un coup de main sur la foire pour évacuer de la viande saoul, personne de dispo.
Pas de soucis, on a déjà fait la moitié du chemin, mais c'est le job, demi tour, on va récupérer les gaziers, 15 bornes de route calédonienne .
Arriver sur place c'est pas 2 types qu'il faut trimballer mais 5, donc plusieurs voyages a prévoir, mais coup de bol la PM décide de nous filer un coup de main, on ne fera donc qu'un seul voyage.
Je vous passe le pochard qui nous pose une fusée dans l'expert , arrivé à la BT à 4 bornes de là, 9 pax présents, le café encore tiède à la main. Parait il que personne n'était dispo (la fois suivante, la réponse à la radio fut: désolé on est au cantonnement )


J'en ai à la pelle des comme ça.

Alors 4 mois pourquoi pas, moi perso ça ne me gène pas, si je suis resté en mobile, c'est justement pour faire un max de déplacement. Mais pour l'argument que ça permettra au futur brigadier de mieux appréhender la circo et le boulot de GD.........
Ça sera juste un peu plus long, un peu plus de planton, et un peu plus de foutage de gueule de la part de certain. Va falloir trouver autre chose pour motiver le GM en OM. Bon il y a surement plein de contres exemples bien sur.

Et que l'on ne me ressorte pas le sempiternel argument: Ouaip mais bon vous avez l'IJAT (d'ailleurs faudrait il qu'elles soient payées en temps et en heures)
Jusqu'à preuve du contraire, nos camarades en séjour sont indexés, 1 partout balle au centre.


Bonne année et meilleurs vœux a tous

Bonjour,

je ne comprends pas toutes les expressions que vous utilisez, Mobil181, mais ce qui est sûr c'est que dès que vous arrivez il n'y a plus un personnel de la brigade qui fait planton! Ce ne sont que les mobiles.

Ceci étant, comme il y a peu de personnels BT, cela leur permet d'agir sur le terrain. Enfin, à ce qu'il semble...

A côté de çà, les mobiles sont également de plus en plus employés dans les procédures judiciaires. Mais ce n'est peut-être pas si courant.