Démarche&Progression pour dossier "emploi réservé"

Bjr
Je m'adresse à vous pour valider les différents son de cloches reçus des COR concernant le dossier des emplois réservés:

-Un 1er COR m'a dit qu'il fallait faire son dossier en fin de contrat et qu'il était valide pendant 3ans.

-Le suivant m'a dit que nous devions avoir un employeur prêt à nous recruter pour rédiger et faire valider notre dossier?

Qui peut m'éclairer sur la question?

Merci pour vos réponses.

infos de mon cor: les emplois reservés c' est mort pour les gendarmes....
en gros le conseil de la fonction militaire c' est penché sur le dossier et a pense que les gendarmes prennaient tous les postes au detriment des mili.... de ce fait fermeture des vannes... info: c' est de l' officieux, aucun texte sorti mais dans la pratique ca se passe comme ca.... :-(

c est pas les infos que j ai eu de mon cor. pour la fonction territoriale, c est à nous de trouver l employeur et de lui proposer l embauche par voie des emplois réservés. A priori, les gendarmes en bénéficient depuis 2009.
pour les GAV c est à compter de leur 4ème année de service, au moment du renouvellemnt de contrat.

Bonjour
Merci pour vos réponses.

pr eureka11, j'ai eu les mêmes infos dernièrement. Pour moi ca serai donc possible. (+4ans)
A bientot

Bsr
Par quelle voie se passe le transfert de la gie à l'embauche en territoriale. tu peut nous en dire un peu plus eureka11 car ça m'intéresse aussi.

Par le biais des emplois réservés.
Il faut se mettre en contact avec le COR de la région qui donneront un dossier avec 3-4 feuilles à remplir.
Celui ci serai validé dans un délai de 3-4 semaines par la Région "ou par la DG".
Et entretps, pour "exemple de la PM" prendre contact avec des mairies de son choix qui embauchent prochainement et leur proposer un recrutement par les emplois réservés.
http://www.emplois-reserves.defense.gouv.fr/

http://www.defense-reconversion.fr/reconversion/showPage.do?pageId=DCRT733823&code=2937535958

http://www.emplois-reserves.defense.gouv.fr/index.php?page=Docs.ReferentielMetierPage

Merci pour les infos, quand tu parles de 3-4 semaines de validation ce n'est que pour le dossier. Pour savoir si ton emploi réservé est accepté ???
Connais-tu le délais pour quitter la gie une fois le dossier lancé???
une dernière question concernant le déménagement??
Merci d'avance

Si ton dossier est validé c'est qu'il est accepté par la Gie et le futur employeur....
Mais je ne peux pas te dire pour quelles raisons, ils pourraient te recaler.
Concernant les délais, je suis incapable de te dire.Pareil pour le déménagement, voir avec d'autres /s-off pcq gav on est pas concerné.

tu contactes ton cor qui te transmet ton dossier par intranet, tu le remplis, tu joins les doc demandés, tu choisis tes emplois (tu dois être assez large). Puis tu le retransmets au cor qui va l enregistrer et le transmettre à la DG. Après accord, transmission aux anciens combattants. Environ 2 mois après tes premières démarches, tu reçois ton passeport professionnel avec toutes les validations d emploi réservé. En fonction térritoriale ou hospitalière, tu dois trouver ton employeur. Une fois trouvé, si t es un GAV, tu peux partir rapidement (il me semble dès le lendemain si t as un contrat). Si t es gendarme, à moins d un accord entre les parties (nécessité dans le service), tu dois attendre 3 à 4 semaines avant ta nouvelle embauche. Pour un gendarme, tu bénéficies du détachement dans le cadre d un emploi réservé.
L'inscription aux emplois réservés est valable 3 ans donc tu peux très bien partir en retraite et conserver ton inscription aux emplois réservés.
L avantage par rapport au détachement pour un gendarme, c est qu une fois ton passeport pro en main, tu peux dire à ton employeur que tu seras libre au plus tard dans un mois, contrairement au détachement qui t oblige à trouver un employeur avant de faire tes démarches soit une attente de 3 à 5 mois puisque tu dois attendre la réunion de la commission. L inconvénient, c est que seul 10 ans d ancienneté sont reprises
(au lieu de ton indice de solde). Si vous avez d autres questions, n'hésitez pas.

Bjr eureka11
Oui pour ma part j'ai 5 ans d'ancienneté et souhaite intégrer la fonction publique territoriale. Je pense faire les démarches auprès d'une mairie de chez moi en leur proposant soit un détachement ou un ER.
Comment cela se passe du coup. Quelle est la meilleure solution???
As tu des infos concernant le déménagement, prise en charge ou à la charge du futur ex gendarme???
Pr ailleurs, je m'interroge sur la reprise de mon indice actuel de solde, est ce que l'emploi réservé permet d'assurer l'embauche au même niveau salarial ?
Merci

Voila ce que j'ai pu trouver concernant les détachements

http://www.cdg13.com/fileadmin/CDG13/Documents/Espace_collectivite/Documentation/Actualites/Detachement_militaires.pdf

c'est du cdg 13 mais c'est applicables sur tout le territoire. Si c'est pas ça faites moi signe. Pour moi le détachement n'est pas possible car seulement 5 ans d'ancienneté. Auriez-vous les mêmes types d'infos sur la reconversion, c'est à dire salaire, statut.....
merci d'avance

question salaire, tu prends ton indice de solde que tu auras à la fin du détachement et tu vas voir sur un site PM genre police emploi. Tu auras les indices et les grades et salaires PM. Pour les emplois réservés, seul 10 ans d ancienneté sont repris. C est sur que le mieux, c est le détachement mais plus tu auras d ancienneté, plus ce sera dur de trouver une place. L avantage des ER, c est que tu seras plus vite disponible pour ton futur employeur mais le mieux est d attendre d être inscrit pour démarcher car tu pourras faire valoir ton passeport pro vis à vis d un éventuel employeur d autant plus que c est récent -2009- et toutes les communes ne connaissent pas.

concernant le déménagement, je ne peux pas te répondre. A voir avec ton cor

vince29 a écrit:

As tu des infos concernant le déménagement, prise en charge ou à la charge du futur ex gendarme???

Il me semble que c'est pris en charge par la GIE.