Un nouveau référé de Matelly examiné .

salut sous-brigadier -
j'ai la même ..........moto - faudra envisager une liaison !!!

et le même avis sur les retraites. Je ne sais pas qui a l'aplomb d'affirmer que les pandores seront épargnés ?
Quand mes gamins étaient petits et qu'ils me demandaient quelque chose que je ne voulais pas leur acheter, je leur disais demain, en espérant qu'ils oublient .
C'est la même chose qu'on constate avec les gendarmes.

et pour répondre à Aoste sur son thème "et dans le civil"

une boite privée ne se serait jamais passée d'un cadre de la valeur de JHM, sorti premier de sa promo... non ?!

Il n'y a plus qu'à attendre... encore quelques jours avant le 27.

Bonjour à tous,

Je suis certainement moins savant que certains ici mais, tout de même, du fin fond de ma COB, je constate que mon message du mois de décembre 2007 s'est révélé pas trop inexact ! En effet :
- La loi relative à la gendarmerie est passée.
- Les statuts particuliers ont été publiés en septembre 2008 et d'autres, conformément à la Loi, vont être présentés au CFMG et au CSFM en mai et en juin. Pour lire un autre forum, je crois qu'ils vont inscrire dans le marbre toutes les voies pour concourir à l'avancement (voie normale, GFC et voie professionnelle). C'est pas mal tout de même que ces 3 dispositifs soient gravés dans la pierre tout de même ?
- Le volume des TA de chef et d'adjudant ont considérablement augmenté. L'accélération des parcours de carrière est donc en marche. Qui peut soutenir le contraire ?
- Des grilles indiciaires nouvelles ont bien été mises en place le 01/01/2009 et cadencées sur trois ans. Nos grilles spécifiques, prévues par la Loi, vont suivre assurément.
- La LOPPSI II est dans les tuyaux parlementaires.

Je reconnais que je suis certainement moins savant que certains qui prétendent tout savoir mais je remercie celui qui a sorti ma contribution de décembre 2007. Il permet de montrer que les choses avancent quoi que certains puissent en penser.

Bonne journée.

Je voudrais également parler avec Christian. Certes, le syndicalisme existe dans les boîtes privées mais il me semble que lorsque nous avons signé, en bas à droite, nous connaissions les règles du jeu, nos droits et devoirs de militaire ! A ce titre, je n'ai pas le souvenir d'avoir lu que le syndicalisme était de mise dans les Armées.

aoste a écrit:

Je voudrais également parler avec Christian. Certes, le syndicalisme existe dans les boîtes privées mais il me semble que lorsque nous avons signé, en bas à droite, nous connaissions les règles du jeu, nos droits et devoirs de militaire ! A ce titre, je n'ai pas le souvenir d'avoir lu que le syndicalisme était de mise dans les Armées.

Tu as signé un contrat qui a été révoqué depuis...
Et tu vas me dire qu'à l'école, ta première préoccupation était ta représentation ???
Faut aussi arrêter la démagogie.
Ensuite, il faut prendre en compte les évolutions sociales et l'amélioration générale des conditions de travail "ailleurs"... Je ne pense pas qu'un ouvrier de chez RENAULT ayant connu son entreprise il y a 30 ans la reconnaisse aujourd'hui...
Bien sûr, c'est évident qu'on ne fusille plus de militaire aujourd'hui, mais à première vue, en virer n'est pas un problème

Eh Aoste, c'est toi qui est venu avec le "Privé", donc je t'ai répondu, n'inverse pas les rôles

Et pour détendre, lorsque tu as signé, y avait il des QL ? y avait il le TAOPM ? y avait t'il 45 jours de permissions avec les samedis décomptés des jours ? etc.......

donc si je te suis bien, tu as renoncé à tout cela pour en faire cadeau à ton employeur, car en effet, lorsque tu as signé, tout cela n'existait pas !!!

Vraiment, cette phrase "t'a signé en connaissance de cause" m' hérissera toujours le poil !!

aoste a écrit:

Bonjour à tous,

Je suis certainement moins savant que certains ici mais, tout de même, du fin fond de ma COB, je constate que mon message du mois de décembre 2007 s'est révélé pas trop inexact ! En effet :
- La loi relative à la gendarmerie est passée.
- Les statuts particuliers ont été publiés en septembre 2008 et d'autres, conformément à la Loi, vont être présentés au CFMG et au CSFM en mai et en juin. Pour lire un autre forum, je crois qu'ils vont inscrire dans le marbre toutes les voies pour concourir à l'avancement (voie normale, GFC et voie professionnelle). C'est pas mal tout de même que ces 3 dispositifs soient gravés dans la pierre tout de même ?
- Le volume des TA de chef et d'adjudant ont considérablement augmenté. L'accélération des parcours de carrière est donc en marche. Qui peut soutenir le contraire ?
- Des grilles indiciaires nouvelles ont bien été mises en place le 01/01/2009 et cadencées sur trois ans. Nos grilles spécifiques, prévues par la Loi, vont suivre assurément.
- La LOPPSI II est dans les tuyaux parlementaires.

Je reconnais que je suis certainement moins savant que certains qui prétendent tout savoir mais je remercie celui qui a sorti ma contribution de décembre 2007. Il permet de montrer que les choses avancent quoi que certains puissent en penser.

Bonne journée.

Ce n'est pas la litanie qui est intéressante, mais le CONTENU et, là, il n'y a pas le compte !!!!

car depuis :
- suppression d'EGM
- suppression de BT
- diminution du PAGRE en volume (justement, tu te gausses avec le nbr de MDL/C et Adj)
- diminution de l'effectif global (bientôt moins de 100 000)
- augmentation du nombre de CSTAGN et de Civils
- les trois périmètres (EM, Grpt, et Cie) touchés par la mise en place des CSTAGN et Civils
- DSI de plus en plus souvent
- Sécabilité des EGM
- les off PAGRE qui au final n'ont pas eu ce qui leurs avait été promis (du moins pour les plus anciens en âge)
- les off PAGRE qui n'atteindront pas les sommets promis
- le recul de la GN par rapport à la PN dans certaines compétences
- etc................

Voilà le style de réponse que j'attendais de toi, pas de me dire que la mer est toujours là, à sa place, comme promis (même si nombreux se sont fait avoir par Xynthia) !!

Alors ce qui compte ce n'est pas le paquet, c'est ce qu'il contient, et là, tu ne convertis personne

Cordialement

Christian a écrit:

- suppression de BT
- diminution du PAGRE en volume (justement, tu te gausses avec le nbr de MDL/C et Adj)
- augmentation du nombre de CSTAGN
- les trois périmètres (EM, Grpt, et Cie) touchés par la mise en place des CSTAGN et Civils
- DSI de plus en plus souvent
- Sécabilité des EGM
- les off PAGRE qui au final n'ont pas eu ce qui leurs avait été promis (du moins pour les plus anciens en âge)
- les off PAGRE qui n'atteindront pas les sommets promis
- le recul de la GN par rapport à la PN dans certaines compétences
- etc................

Bonjour,

vous pouvez me dire plus de choses sur ces sujets ? je n'ai pas tout suivi

Si tu n'as pas suivi tout cela, je me demande comment tu fais pour répondre à nos posts !!!

Le juge des référés du Conseil d’État suspend en partie l’exécution du décret radiant des cadres, à titre disciplinaire, M. Matelly

Voici l'ordonnance : > Lire la décision n°338462

En résumé JHM conserve son logement de fonction et sa solde sans reprendre le service ! Il faut attendre !

http://www.conseil-etat.fr/cde/fr/communiques-de-presse/le-juge-des-referes-du-conseil-d-etat-suspend-en-partie-l-execution-du.html


Matelly: la DGGN prend acte

AFP
29/04/2010 | Mise à jour : 15:10


Le directeur général de la gendarmerie nationale (DGGN) a déclaré aujourd'hui "prendre acte" de la décision du Conseil d'Etat qui a suspendu partiellement l'exécution de la radiation des cadres de l'ex-chef d'escadron (commandant) Jean-Hugues Matelly.

Le DGGGN (le général Jacques Mignaux), écrit dans un communiqué qu'il "prend acte de l'ordonnance" de jeudi du juge des référés du Conseil d'État "qui n'a pas suspendu la mesure de radiation des cadres à titre disciplinaire de M. Matelly". "Ce dernier demeure donc radié des cadres de la gendarmerie nationale, même s'il a été, à titre provisoire, maintenu dans son logement et sa rémunération", poursuit-il.

Le DGGN "rappelle que le Conseil d'État, à ce stade, ne s'est pas prononcé au fond et que les manquements répétés de M. Matelly aux devoirs de sa charge ont déjà été sanctionnés". "Ainsi, ajoute-t-il, une sanction prononcée en 2007 (NDR, un blâme) a été confirmée le 9 avril dernier par le Conseil d'État". "En outre, selon lui, en septembre 2009, la Cour européenne des droits de l'homme, saisie en 2003 par l'intéressé avait quant à elle estimé légitime qu'un État puisse poser des restrictions à la liberté d'expression là où existe une menace réelle pour la discipline militaire et le fonctionnement efficace d'une armée".

http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2010/04/29/97001-20100429FILWWW00535-matelly-la-dggn-prend-acte.php

ouais, ben c'est pas avec ce nouveau dggn que l'on va avancer...
et Arnaud

Lien du journal de France 3 de ce soir - aller à 7 minutes

http://jt.france3.fr/1920/

Christian a écrit:

- augmentation du nombre de CSTAGN et de Civils
- les trois périmètres (EM, Grpt, et Cie) touchés par la mise en place des CSTAGN et Civils

Chers camarades,

je ne poste pas beaucoup mais me régale de vos écrits fort instructifs!
Pour une fois j'interviendrai, car notre situation semble mal perçue par nombres de nos collègues...
Le corps CSTAGN a déjà atteint son volume final à peu de chose près et à ce jour il ressort que ce corps est un peu gênant à digérer voir à justifier pour la gendarmerie surtout depuis notre évolution MIOMCT....
En effet, nous avions initialement signé en tant que spécialistes militaires pour soulager la gendarmerie financièrement, et nous n'avons jamais eu prétention à outrepasser notre position de techniciens divers n'ayant pas les mêmes attributions et donc avantages ou contraintes qu'un pur gendarme...Tout en restant sous statut militaire...

Economies en appelant d'autres, à ce jour, un bond d'une douzaine d'années en arrière se refait et maintenant on s'attaque à des postes se rapprochant plus de l'essence même du gendarme...Et quand j'entends dire aux unités en COM PART qu'il est anormale qu'un service de sous officier de permanence soit monté par un SOG car le CLNAS et l'ISSP ne se destinent pas à couvrir ce genre de contraintes et qu'un CSTAGN peut suffire en tant que vulgaire secrétaire d'un officier de permanence pour taper une 32600 signée par ce dernier! (Vu le volume d'officiers dans nos groupements maintenant, ne savent-ils pas manier open office, car si la fonction de sous officier de permanence se résume à cela je peux faire faire des économies en personnel!!!) A ce propos, des SOG continueront à monter la permanence...Et les OCTA ne monteront pas officier de permanence...
Que la jeunette CSTAGN qui se farcit en bus cinquante bornes aller par jour, pour venir bosser et qui est destinée à monter ce service, "qu'elle se dém... pour les trajets d'intervention impromptus pour la permanence, comme pour le reste, car ce n'est pas le problème du commandement", j'ai tout de même l'impression qu'à notre humble niveau nous sommes dans la même mouise que vous autres, avec encore moins de possibilité de contre carrer cette état de fait!
J'ai même tenu, suite à ce problème des permanences, le propos comme quoi notre grand patron local n'aurait jamais imposé cette méthode à ses gendarmes...
Attention je ne critique pas le fait de monter une permanence car je suis un militaire pur souche et inculque cet état d'esprit à mes personnels, mais qui dit astreinte ou autres, que ce soit au moins dans le cadre de notre spécificité...

Car, à côté de cela, notre boulot initial est toujours là, toujours plus à faire avec les mêmes moyens. (Ne disions nous pas travailler plus pour gagner plus... )

Et si vous n'êtes pas contents nous ne mettrons que des civils! (Argument de bas étage tenus par nos chefs, qui montre leur faculté à défendre l'institution car je ne suis pas sûr que cet évolution permette à cette dernière de garder une identité après laquelle elle court désespérément actuellement...Ni une disponibilité opérationnelle!)

Je suis PDC, membre titulaire CFM et CSFM( vous n'aurez donc aucun mal à me cerner...), fier de travailler à mon poste et avec mon identité au sein de l'institution, la qualité de notre boulot est reconnu par toutes les unités que nous cotoyons mais excusez-moi pour cette petite mise au point car j'ai, tout comme vous, mal au ...depuis pas mal de temps et le morceau devient très douloureux à faire rentrer...

Nous ne comprenons plus qui fait quoi et où nous allons et le pire c'est que nous anciens, ne pouvons, expliquer les orientations pour l'avenir à nos jeunes...Que je plains!

Amicalement.