MAINTIEN DE L'ORDRE - Poussée de fièvre dans la gendarmerie mobile.

Une directive, adressée le mois dernier par le ministre de l'Intérieur Brice Hortefeux aux préfets territoriaux et aux préfets de zones de sécurité et de défense, provoque quelques remous dans les rangs de la gendarmerie mobile. La réduction annoncée de cette force chargée principalement du maintien de l'ordre, et qui doit perdre en 2010 huit escadrons (1 ou 2 à Melun, les autres à Toulouse, Bayonne, Strasbourg, Ferrette (68), Besançon, Cherbourg et Saint-Malo), entraîne une refonte de sa doctrine d'emploi. Qui passe mal dans ce corps où l'on a souvent la tête près du képi. Concrètement, les gendarmes mobiles reprochent notamment à leur ministre de vouloir imposer le principe de la "sécabilité" des escadrons de gendarmerie mobile, alors même que ces derniers ne pouvaient jusqu'à présent intervenir qu'en bloc homogène. Brice Hortefeux explique la nécessité de "rationaliser l'emploi des forces engagées" et de "multiplier les points d'intervention sans avoir à solliciter des renforts supplémentaires".

L'inimitable jargon ministériel ajoute à la "sécabilité" deux autres mots qui font hurler les gendarmes : la "réversibilité missionnelle". Ce dernier terme est précisé dans un document signé par le directeur général de la police nationale, Frédéric Péchenard, et par son homologue de la gendarmerie nationale, Roland Gilles, titré "Instruction commune d'emploi des forces mobiles de la police nationale et de la gendarmerie nationale". Le texte explique donc la nouvelle organisation et la possibilité de faire évoluer la mission des forces en cours de déploiement : les unités mobiles peuvent passer de la mission de maintien de l'ordre à celle de sécurisation limitée à la durée de la vacation initialement prévue.

Les raisons de la grogne actuelle des gendarmes mobiles, discrète encore mais bien réelle, portent tout d'abord sur les dissolutions d'escadrons. Celles-ci ont été décidées en raison du transfert vers la police aux frontières (PAF) des missions de garde et de tranferts dans les centres de rétention administrative du Mesnil-Amelot (77), Rivesaltes (66), Metz (57) et Geispolsheim (67). Ce passage de compétence de la gendarmerie à la PAF aurait dû être effectif depuis le 1er janvier 2009, ce qui n'est pas le cas. Les gendarmes continuent donc d'assurer ces missions, alors que les dissolutions d'escadrons interviendront bien en 2010, faisant peser la charge sur les autres unités de gendarmerie disponibles, confirme un cadre concerné par ces évolutions.

Mais la "sécabilité" des escadrons durant les opérations de maintien de l'ordre passe encore plus mal : en fait, c'est l'une des dernières différences avec les CRS (Compagnies républicaines de sécurité) qui disparaît ainsi, ce qu'un officier supérieur de gendarmerie explique en ces termes : "La gendarmerie mobile est conçue pour le rétablissement de l'ordre et le temps de crise. Lorsqu'elle agit, c'est avec un effet de masse et une souplesse tactique lui permettant de reconquérir et tenir un terrain", ce que la division d'un escadron en deux parties ne permettrait plus, selon notre interlocuteur. Il refuse d'évoquer la guerre des polices et admet que cette idée part sans doute d'un bon sentiment. Mais il voit dans ce mouvement une remise en cause de la spécificité de la gendarmerie par rapport à la police : "La sécabilité est applicable pour la gestion humaine des CRS, qui ne se déplacent pas plus de 45 jours, avec des relèves entre-temps. Alors que ceux des escadrons de gendarmerie mobile durent de un à six mois." Affaire à suivre...

Par Jean Guisnel

http://www.lepoint.fr/actualites-monde/2010-01-25/maintien-de-l-ordre-poussee-de-fievre-dans-la-gendarmerie-mobile/1648/0/416951

http://www.pcinpact.com/link.php?url=http%3A%2F%2Fwww.assemblee-nationale.fr%2F13%2Fpdf%2Famendements_commissions%2Fcloi%2F1697-01.pdf

http://www.lesindiscrets.com/article-8325-grogne-au-sein-de-la-gendarmerie.html

Mais que connait monsieur le ministre en matière de rétablissement de l'ordre ou de maintien de l'ordre.
On va traiter et gérer l'humain comme on traîte les matériels. Un bon coup de pied au c... un café et çà repart comme au bon vieux temps des colonnies. Cà repart, mais çà repart mal.

c'est sûr que les escadrons restants vont encore plus trinqués...

tout le monde pensent qu'ils sont là pour ça après tout mais tous ces gendarmes ont des familles aussi...mais ça, c'est secondaire!!!

Prenez le temps de lire le lien donné par Marsouin :

http://www.pcinpact.com/link.php?url=http%3A%2F%2Fwww.assemblee-nationale.fr%2F13%2Fpdf%2Famendements_commissions%2Fcloi%2F1697-01.pdf


AMENDEMENT
présenté par
le Gouvernement
ARTICLE 1er
(Annexe)
Rédiger ainsi le rapport annexé :
ANNEXE : RAPPORT SUR LES OBJECTIFS ET LES MOYENS
DE LA LOPPSI À HORIZON 2013
LA SÉCURITÉ PARTOUT ET POUR TOUS
_________
I. – ASSURER LA SÉCURITÉ PARTOUT ET POUR TOUS GRÂCE À UNE
APPROCHE GLOBALE DE LA POLITIQUE DE SÉCURITÉ
1. Mobiliser tous les acteurs au service de la sécurité de nos concitoyens
2. Mieux répondre aux besoins de sécurité des différents territoires
3. Mieux mobiliser les différentes réponses : prévention, dissuasion et répression
4. Mieux lutter contre les différentes formes de délinquance
5. Préparer l’avenir
II. – OPTIMISER L’ACTION DES FORCES DE SÉCURITÉ INTÉRIEURE DANS LE
CADRE DU RAPPROCHEMENT POLICE/GENDARMERIE
1. Optimiser la coopération et la complémentarité opérationnelles
2. Systématiser la mutualisation des moyens et des actions de gestion en matière de
ressources humaines
10
III. – ACCROÎTRE LA MODERNISATION DES FORCES EN INTÉGRANT
PLEINEMENT LES PROGRÈS TECHNOLOGIQUES
1. Des policiers et des gendarmes mieux équipés pour faire face aux nouvelles
menaces
2. Des technologies nouvelles au service de la sécurité du quotidien
3. La modernisation du système d’alerte des populations
4. Des technologies nouvelles au service des victimes
5. Moderniser le parc automobile dans le cadre d’une politique de développement
durable
IV. – RÉNOVER LE MANAGEMENT DES RESSOURCES ET LES MODES
D’ORGANISATION
1. Mettre un terme à l’emploi des policiers et des gendarmes dans des fonctions qui ne
sont pas strictement liées à leur coeur de métier
2. Faire de l’immobilier un levier de la modernisation
3. Des carrières modernisées pour des professionnels mieux accompagnés

Soit on , soit on nous donne les moyens mais c'est mal engagé !!!

Oups je viens de poster le même article dans "REVUE DE PRESSE". Désolé.....
(C'est réparé. La modération)

il va falloir se retrousser sérieusement les manches !

je crois que certains n'ont pas encore pris conscience que le bloc homogène c'est pour mémoire
le gendarme mobile peut reprocher mais il exécutera comme il a toujours fait
Le commandant de peloton devient autonome, en mesure d'assurer la mission confiée avec son groupe
Les escadrons passés par panam le savent très bien
ils sont en mesure de remplacer une CRS dans un emploi de sécurisation sans que cela choque l'opinion
La seule difficulté c'est de faire admettre les 06 heures effectives, mais ça va venir, certaines unités travaillent dans ce format sur certains points
Maintenant, la question existentielle ou le retour sur le passé, c'est comme vous le sentez
le but est de s'adapter rapidement mais en bénéficiant d'un relatif confort pour nos gars engagés

Comprenez donc que nous nous rapprochons un peu plus de la fin de la gendarmerie.

Marcos a écrit:

Comprenez donc que nous nous rapprochons un peu plus de la fin de la gendarmerie.

Tout à fait d'accord avec toi....Le navire ne prend plus l'eau, il coule complètement.....

N'en déplaise à certains , la gendarmerie mobile de papy est tout simplement finie.
Il ne faut pas se voiler la face, et si je ne partage pas toutes les mesures qui se mettent en place, la refonte de la mobile est pour moi tout à fait juste.
Pourquoi employer un escadron entier sur une opération quand 2 pelotons peuvent suffir????
Employés en vtu, pourquoi un escadron déplacé ne pourrait pas assurer la sécurité d'un match de foot , au lieu de déplacer des escadrons.
Ce sont avant tout des soucis d'économies et je pense que des études menées ont mis à jour toutes les défaillances de services que chacun a pu constater s'il s'occupe un peu du devenir de la gendarmerie mobile.
Mais on peut aller encore plus loin.
En effet, combien de gradés ou de personnels sont placés sur des listes de déplacement, et font un travail effectif inexistant(secrétaire, mécano, adjudant d'escadron)
avec nos moyens informatiques actuels, les problemes de gestions peuvent très bien se régler à distance et ne pas engager de personnels

C'est comme d'habitude... on s'aperçoit qu'il y a des dysfonctionnements, des choses à revoir mais uniquement sur le papier, CR, stats etc.... et on trouve des "solutions" uniquement à partir de ces documents!!!
Je suis ok avec cette refonte mais qu'en sera-t-il réellement sur le terrain??
- assurer une mission de MO "sans risques" à deux pelotons et d'un coup ça part en live... déjà à 50 il y a des grands moments de solitude...
- employer l'egm en ZAS ou renfort ou autre pour assurer la mission MO, quid pour la gestion des repos? quid du cout de cette opération (récupérer tous les PAX, se ré-articuler en configuration MO etc...)? les commandants de compagnie vont être contents, de même que les brigadiers pour qui les moblots donnent un peu d'air...
- on enlève des forces mobiles, on ventile autrement... ok d'accord... on oublie peut être que régulièrement le pays vit des périodes de trouble (VTU, CEP, CIP, outre mer qui s'embrase etc...), on fait quoi alors??? Avec tous ces nouveaux "jobs" que l'on nous trouve, nos gestionnaires reconnaissent volontiers qu'on est à "flux tendu" quant à la gestion des egms...
Je me rappelle déjà en 2003 en calédo, ils avaient enlevé un escadron déplacé pour économie, résultat St Louis s'embrase et force est de constater... qu'on va remettre un escadron en plus!!!! Mon déplacement serval de 10 jours s'était transformé en 3 mois... rien à dire là dessus, c'est le job mais ça laisse songeur quant à la manière de voir les choses des "gens d'en haut"!!
Je suis tout à fait d'accord pour voir les choses évoluer...mais dans le bon sens, pas au détriment de notre sécurité et de la logique!!
Une dernière question... on taille dans les effectifs, la doctrine d'emploi, la gestion des egms etc... et point de vue CRS ça donne quoi?? ce n'est pas une question tordue, juste une curiosité... comment ça se passe chez eux?

mo-blo a écrit:

DELATTRE a écrit:

N'en déplaise à certains , la gendarmerie mobile de papy est tout simplement finie.Il ne faut pas se voiler la face, et si je ne partage pas toutes les mesures qui se mettent en place, la refonte de la mobile est pour moi tout à fait juste.
Pourquoi employer un escadron entier sur une opération quand 2 pelotons peuvent suffir????

donne moi les missions s'il te plait?

Employés en vtu, pourquoi un escadron déplacé ne pourrait pas assurer la sécurité d'un match de foot , au lieu de déplacer des escadrons.

Parce qu'en générale il faut plus d'un escadron pour un match de foot

Ce sont avant tout des soucis d'économies et je pense que des études menées ont mis à jour toutes les défaillances de services que chacun a pu constater s'il s'occupe un peu du devenir de la gendarmerie mobile.
Mais on peut aller encore plus loin.
En effet, combien de gradés ou de personnels sont placés sur des listes de déplacement, et font un travail effectif inexistant(secrétaire, mécano, adjudant d'escadron)

Pour ton information la majeur partie des escadrons ne comportent plus de mécano et les secrétaires apprécieront le fait qu'ils ne font pas de travail effectif !

avec nos moyens informatiques actuels, les problemes de gestions peuvent très bien se régler à distance et ne pas engager de personnels

Seul point ou je suis en partie d'accord avec toi quoique rien n'est aussi simple que tu veux le laisser paraitre. Mais bon vu tes différents sujest ou tu poste cela ne m'étonne pas.

Delattre, Delattre, plus je lis tes posts, plus tu me fais sourire ......

Dans les CRS nous avons subit une baisse des effectifs,nous sommes passé de 160 à 140 pour les compagnies à 4 sections et de 210 à également 140 pour les compagnies à 6 sections soit 3500 CRS en moins en 2009. Nous évoluons souvent en demi-compagnie pour les violences urbaines et sommes habitué maintenant à changer de mission durant une vacation, passant de sécurisation au maintien de l'ordre et vis versa. C'est vrai qu'au départ ça fais bizarre mais on s'habitue. Voilà la réforme est passée par là. Bon courage .

d'aprés ce que je lis la gendarmerie est gérée comme une grosse société privé ; toutes les décisions sont prises par des personnes qui sont spécialisées dans la calculette mais que l'on ne revoit plus lorsque les dégats occasionnés par leurs réveries apparaissent et ce sont les gars sur le terrain qui doivent y palier.
mes questions:
un escadron c'est: -un effectif théorique
-un effectif réel car je pense qu'avec les fermetures des ecoles
les remplacements doivent être difficiles
-un effectif opérationnel pouvant intervenir
si quelqu'un pouvait satisfaire ma curiosité en me precisant ces données ( réelles pas celles de l'administration)

Bonsoir,
un escadron c'est entre 110 et 120 militaires a l'effectif! En mission de maintien de l'ordre en metropole l'unite part a 67 generalement (65 minimum) et pour aller dans le sens d'un post precedent ca fait pas lourd sur le terrain! Malheureusement a force de tirer sur la corde des effectifs, donc des economies, le jour ou ca va casser, ca sera trop tard pour pleurer!
Pour ce qui est de l'adaptation de la configuration d'un escadron de "securite generale en ZPN" en "maintien de l'ordre" ca se fait sans probleme et je pense que ca interesse plus les GM que de rester les fesses dans le bus...(c'est mon avis)

Enfin concernant DELATTRE, bien que ca soit la premiere fois que j'interviens sur le forum (meme si je le consulte depuis un moment, car tres interessant du point de vue des echanges d'idees) le genre de phrase "En effet, combien de gradés ou de personnels sont placés sur des listes de déplacement, et font un travail effectif inexistant(secrétaire, mécano, adjudant d'escadron)" ca ne me fait pas sourire contrairement a LOU GASCOUN (meme si j'apprecie son ironie) car c'est vraiment se foutre du boulot effectuer par les gens des services dans les escadrons et ce le genre de propos que l'on retrouve dans ses interventions steriles sur les gars des BRH...

PS: desole pour les accents j'en ai po...

Que veux PetitPrince, je suis bien obligé d'être ironique en lisant les propos de Delattre. De plus contrairement à toi ou même à moi, nous ne savons rien de cette personne vu qu'elle n'a pas osé compléter son profil. Et même si elle l'avait fait, aurait-elle marqué la vérité ? Donc je préfère sourire de ses propos.

teddy44 a écrit:

Dans les CRS nous avons subit une baisse des effectifs,nous sommes passé de 160 à 140 pour les compagnies à 4 sections et de 210 à également 140 pour les compagnies à 6 sections soit 3500 CRS en moins en 2009. Nous évoluons souvent en demi-compagnie pour les violences urbaines et sommes habitué maintenant à changer de mission durant une vacation, passant de sécurisation au maintien de l'ordre et vis versa. C'est vrai qu'au départ ça fais bizarre mais on s'habitue. Voilà la réforme est passée par là. Bon courage .

Je suis pas sur du chiffre de 3500, mais pour moi c'est pas l'essentiel.
Je suis en commissariat et franchement je ne comprends pas ce gaspillage tel qu'il est pratiqué.
Alors qu'une compagnie est présente sur la circo, elle est dirigée sur la Région parisienne pour faire de la sécurisation durant 3 ou 4 semaines.
Entre temps, une autre compagnie vient sur la circo pour faire de la sécurisation durant le même temps.
La compagnie A lors de son départ est en délai de route pour 1 journée idem pour le retour, la compagnie B également, tout celà à un cout et il est énorme.
Le ministère a déjà commencé une réforme en créant des compagnies de sécurisation, bien équipés avec des personnels civils et une brigade moto. Ces compagnies sont opérationnelles sur un ou plusieurs départements mais la vocation est la sédentarisation.
Le seul problème c'est le cout de l'implantation de ces compagnies
( locaux, matériels, personnels )
Le point le plus positif est la souplesse de ces nouvelles unités et la parfaite connaissance du terrain par les personnels. Sans vouloir dénigrer le travail des CRS, je pense que ces compagnies de sécurisation finiront par s'imposer. Il faudra quand même une réserve nationale , là je ne suis pas expert pour en parler.
Pour la mobile, je ne connais pas l'organisation mais il faut constater son efficacité sur tous les terrains en france et ailleurs.

je me permets d'intervenir sur ce sujet.
J'ai eu l'honneur de commander un peloton puis un egm pendant huit ans au total et j'en garde un souvenir emu.
Je ne peux laisser dire par delattre que les gens des PHR ne foutent rien. Qui se tape la paperasse, les demandes innombrables des échelons supérieurs, le traitement des demandes des GM: les secrétaires, qui drivent toute l'activité de l'escadron au quotidien y compris et même surtt pdt les indispo: l'AE, qui réparaient (c'est du passé malheureusement) les véhicules quelque soit l'heure et le jour et qui pouvaient construire tt avec rien: les mécanos. Quant à imaginer tt gérer à distance bon courage dans des cantonnements avec une connexion 56k pour tt le monde. Sans un bon PHR une egm tient 48h maxi et encore on a pas parlé des cuistots qui vous préparent un repas pour 75 pax sans préavis. Ce monsieur ne doit pas connaitre vraiment la mobile pour dire autant d'inepties.
Plus sérieusement cette réforme m'inquiète énormement (et beaucoup de mes camarades aussi!!). Ce n'est pas la réversibilité , ça on peut faire. Ca demande de la gymnastique au niveau véhicule et tenue mais avec un peu de bonne volonté c'est gérable. Le pb c'est la sécabilité. Un peloton à terre en volume c'est peanuts: 2 conducteurs, 1 cdt de peloton, 2 LG sur un groupe à effectif maxi de 18 (2X9 places dans les irisbus) mais plus vraisemblablement 15 ou 16 en fonction des possibilités (perms, stages, maladies, etc), on tombe donc à 11 sur les rangs ce qui en terme de binomes (bouclier+ baton ) fait à peine 5 binomes. Même en tenant compte de la nouvelle doctrine d'emploi des unités (plus de barrages massifs mais des binomes espacés ) ne fait pas très lourd face à un adversaire décidé. Et là je ne parle pas de tenir le terrain longtemps en face à face où on en revient au bon vieux barrage à l'ancienne (type CPE à la sorbonne). La force de la gm a toujours été la puissance et la masse et là on abandonne pour aller vers je ne sais où
La seule solution c'est de tenir par le volume de feu mais là, encore faut il en avoir l'autorisation du TI et là c'est pas gagné!!
D'autre part la suppression des 8 egm se prépare alors que la mission CRA (ce qui justifie la dissolution) est toujours au main de la GM. La paf n'est pas pressé du tout de la récupérer (sauf en certains endroits spécifiques comme Perpignan). Donc on va supprimer en Septembre et les egm restant vont se farcir les cra pdt encore je ne sais combien de temps. A la première crise majeure on fera comme d'hab on tirera sur les indispos et les rares créneaux d'instructions qui restent. Je plains sincèrement mes homologues en poste actuellement et leur souhaite bien du courage.
longue vie à la GM

mieloup a écrit:

je crois que certains n'ont pas encore pris conscience que le bloc homogène c'est pour mémoire
le gendarme mobile peut reprocher mais il exécutera comme il a toujours fait
Le commandant de peloton devient autonome, en mesure d'assurer la mission confiée avec son groupe
Les escadrons passés par panam le savent très bien
ils sont en mesure de remplacer une CRS dans un emploi de sécurisation sans que cela choque l'opinion
La seule difficulté c'est de faire admettre les 06 heures effectives, mais ça va venir, certaines unités travaillent dans ce format sur certains points
Maintenant, la question existentielle ou le retour sur le passé, c'est comme vous le sentez
le but est de s'adapter rapidement mais en bénéficiant d'un relatif confort pour nos gars engagés

tu étais sur TF 1 hier soir ???

bonsoir erick
même pas !
par contre, dimanche soir, j'étais à alpha 4 pour Algérie côte d'ivoire et je pourrais te raconter précisément l'emploi des EGM engagés jusqu'à 02h du mat'...
mais je pense que ce n'est pas vraiment le sujet du post

bonne soirée

mieloup a écrit:

bonsoir erick
même pas !
par contre, dimanche soir, j'étais à alpha 4 pour Algérie côte d'ivoire et je pourrais te raconter précisément l'emploi des EGM engagés jusqu'à 02h du mat'...
mais je pense que ce n'est pas vraiment le sujet du post

bonne soirée

D' autres étaient sur les champs aux ordres ...
D' autres ailleurs...
aucune attaque personnelle
mais les personnels engagés sur les champs jusqu'à + de trois heures ils pensent quoi ???
bien malgré le quotidien ils pensent que seul la cohésion et nos vertues spécifiques nous garantissent un avenir
et que même si nous devons obéir rien ne nous empêche de d'avoir des ressentiments tous par ailleurs différents aux vues du même spectacle
et que le ton péremptoir laisse peut de place au dialogue

erick a écrit:

mieloup a écrit:

bonsoir erick
même pas !
par contre, dimanche soir, j'étais à alpha 4 pour Algérie côte d'ivoire et je pourrais te raconter précisément l'emploi des EGM engagés jusqu'à 02h du mat'...
mais je pense que ce n'est pas vraiment le sujet du post

bonne soirée

D' autres étaient sur les champs aux ordres ...
D' autres ailleurs...
aucune attaque personnelle
mais les personnels engagés sur les champs jusqu'à + de trois heures ils pensent quoi ???
bien malgré le quotidien ils pensent que seul la cohésion et nos vertues spécifiques nous garantissent un avenir
et que même si nous devons obéir rien ne nous empêche de d'avoir des ressentiments tous par ailleurs différents aux vues du même spectacle
et que le ton péremptoir laisse peut de place au dialogue

Bjr,
haaa!!! dimanche soir sur les champs, grandiose, là, il y avait de la mission, de pire en pire dans la c.......!!, j'ai pas tout compris, ou je ne pige plus, trop vieux peut -être diront certains, mais bon, heureusement tout c'est bien passé.

bonjour erick
mais ce n'était pas une réponse de contre attaque...sourire
pour information après 2 heures, ce sont les CRS et autres effectifs police qui sont restés sur les champs
il ne s'agit pas non plus d'un ton péremptoire mais de trouver rapidement le meilleur positionnement pour s'adapter à la nouvelle situation
en lisant les réponses de nos "collègues" CRS, il est difficile d'imaginer une volte face en ce qui nous concerne, notamment dans l'emploi sur le territoire
maintenant, la réalité du terrain est d'être en mesure d'envoyer 2 pelotons sous le signe de l'urgence en Haiti par exemple...
concrètement l'unité constituée n'existe plus
bien entendu, je comprends le ressentiment, surtout pour les 40-50 ans, d'ailleurs de plus en plus choisissent une nouvelle voie
personnellement, je n'ai plus le temps de ressasser car, justement, il faut penser à ceux engagés au quotidien
autre info, jusqu'à la libération des escadrons le directeur du cabinet (police) était présent en salle pour suivre les opérations
sinon, pour faire avancer le débat il est évident que la réponse soit la plus judicieuse et que l'histoire de TF1 pour relancer ne manquait pas d'humour

ps : pour la breize, et dire qu'on va remettre ça jeudi soir...(humour bien sur)

Va falloir penser à prendre son gilet fluo, jeudi soir.....

mieloup a écrit:

bonjour erick
mais ce n'était pas une réponse de contre attaque...sourire
pour information après 2 heures, ce sont les CRS et autres effectifs police qui sont restés sur les champs
il ne s'agit pas non plus d'un ton péremptoire mais de trouver rapidement le meilleur positionnement pour s'adapter à la nouvelle situation
en lisant les réponses de nos "collègues" CRS, il est difficile d'imaginer une volte face en ce qui nous concerne, notamment dans l'emploi sur le territoire
maintenant, la réalité du terrain est d'être en mesure d'envoyer 2 pelotons sous le signe de l'urgence en Haiti par exemple...
concrètement l'unité constituée n'existe plus
bien entendu, je comprends le ressentiment, surtout pour les 40-50 ans, d'ailleurs de plus en plus choisissent une nouvelle voie
personnellement, je n'ai plus le temps de ressasser car, justement, il faut penser à ceux engagés au quotidien
autre info, jusqu'à la libération des escadrons le directeur du cabinet (police) était présent en salle pour suivre les opérations
sinon, pour faire avancer le débat il est évident que la réponse soit la plus judicieuse et que l'histoire de TF1 pour relancer ne manquait pas d'humour

ps : pour la breize, et dire qu'on va remettre ça jeudi soir...(humour bien sur)

Slt mieloup,
ben ouais, jeudi soir et peut-être même dimanche soir

delattre à ecrit
avec nos moyens informatiques actuels, les problemes de gestions
peuvent très bien se régler à distance et ne pas engager de personnels

je ne sais pas si tu emplois souvent l'informatique mais quand on met plus de 10 minutes avant qu'il trouve le site on qu'il fonctionne correctement.
et si un véhicule tombe en panne je ne crois pas que l'ordinateur va savoir faire le dépannage.
je ne suis pas d'accord avec toi car il faut bien faire le service et désigner les personnels.
Quand a l'emploi des moblos il est facile de critiquer mais quand on en a besoin car on ne peut plus gérer la situation tout le monde est bien content de les avoir
alors DELATTRE je ne sais pas si tu as déjà été mobile si oui on ne le dirait pas car avant la mise en route de la machine à broyer le gendarmerie tous les moyens étaient complémentaires

une chose est sur les CRS sont comme les policiers 7 heures 50 jour et les mobiles pas d'heure de fin de service. Et ça je l'ai vécu quand j'étais mobile lors d'une arrivée du tour de france sur les champs elisée

sourire
NTM nous aurait chanté que monsieur Delattre nous a mis la fièvre...
il n'y a aucune obligation d'horaire en MO seulement un respect
autant un EGM peut faire 04h autant il peut en faire 12 mais ce n'est pas la problématique
Je tique sur la SECURISATION (en gros pour bien faire comprendre qu'il y a différence entre MO et SECURISATION) et cette manie instinctive de certains décideurs à ramener leur 08h
autant certains départements vont nous employer 06h comme les CRS, ce qui semble logique vu que l'on effectue la même mission, autant d'autres vont exiger des vacations de 08h avec je ne sais quel satisfaction
le plus désagréable, c'est que même avec nos propres chefs ce point de détail à du mal à passer
Tout le monde ne semble pas jouer sur la même longueur d'onde et c'est regrettable

ps: pour la breize...heu non, dimanche ça m'intéresse pas vraiment, j'espère plutôt que demain soir ça se finisse tôt...
j'aurai jamais cru être supporter de l'équipe d'Égypte

mieloup a écrit:

sourire

ps: pour la breize...heu non, dimanche ça m'intéresse pas vraiment, j'espère plutôt que demain soir ça se finisse tôt...
j'aurai jamais cru être supporter de l'équipe d'Égypte

C'est pas faux !