Augmentation du temps de travail effectif des gendarmes !

Tout est dans le titre.

C'est ce qu'a annoncé MAM au CFMG le 26 mai je cite (c'est aussi en ligne sur l'intranet et Gendcom) : la capacité opérationnelle de la gendarmerie sera accrue, à hauteur de 2212 ETPT (équivalents temps plein travaillé), grâce à une augmentation du temps de travail effectif de chaque sous-officier. tout cela pour les deux points d'ISSP... alors que de leur côté nos amis policiers, suivant le même discours de MAM n'ont échangé qu'une révision de l'organisation du travail (et pas une augmentation du temps de travail effectif)

Réponse du CFMG : ...


Silence radio :evil: :evil: :evil:

Et merci qui ?

Cherchez........ ensuite que penser d'une fusion ??

Bonjour,

Encore une fois, je crois que c'est un tout. Nous rendons une heure oui, mais dans un nouveau dispositif. C'est aussi à prendre en compte.

Perdre 5 jours d'ARTT donc de repos pour venir travailler, cela resemble un peu à une augmentation du temps de travail ..!

Flam a écrit:

C'est ce qu'a annoncé MAM au CFMG le 26 mai je cite (c'est aussi en ligne sur l'intranet et Gendcom) : la capacité opérationnelle de la gendarmerie sera accrue, à hauteur de 2212 ETPT (équivalents temps plein travaillé), grâce à une augmentation du temps de travail effectif de chaque sous-officier.

donc si je comprends bien entre les lignes (et les mots), ce sont les sous officiers qui font la capacité opérationnelle de la gendarmerie ...

quid alors des officiers ?
et que dire des CSTAGN ? des GAV ?

pourquoi donc il n'y aurait que les sous-off qui trinquent ????

DEPOLICEMAJOR a écrit:

Perdre 5 jours d'ARTT donc de repos pour venir travailler, cela resemble un peu à une augmentation du temps de travail ..!

Avec une réduction du temps de travail hebdomadaire, c'est une réorganisation.

Pourquoi ne plus avoir que 4 jours de repos par mois ? Je pense que cela serait une bonne idée pour le gouvernement vu notre état d'endormissement. Le réveil va être rude mais pour qui ?

drapeaublanc a écrit:

Pourquoi ne plus avoir que 4 jours de repos par mois ? Je

j'ai connu ca dans les années 1970 ...
d'ailleurs, lorsqu'on nous a attribué 1 jour 1/2, on ne savait pas comment prendre cette demi journée ....

certains CB nous donnait une semaine un jour et la suivante deux ...
d'autres donnaient l'après-midi de la veille du repos...
d'autres CB plus vicieux, donnaient la matinée après la tournée de nuit ...

c'est Hernu, le min def de Mittérand, qui nous a donné les deux jours hebdo ...

Vous pleurez avant d'avoir mal...

Flam a écrit:

Tout est dans le titre.

C'est ce qu'a annoncé MAM au CFMG le 26 mai je cite (c'est aussi en ligne sur l'intranet et Gendcom) : la capacité opérationnelle de la gendarmerie sera accrue, à hauteur de 2212 ETPT (équivalents temps plein travaillé), grâce à une augmentation du temps de travail effectif de chaque sous-officier. tout cela pour les deux points d'ISSP... alors que de leur côté nos amis policiers, suivant le même discours de MAM n'ont échangé qu'une révision de l'organisation du travail (et pas une augmentation du temps de travail effectif)

Réponse du CFMG : ...


Silence radio :evil: :evil: :evil:

C'est pas silence radio, c'est juste que ca été débattu mainte et mainte fois que ce soit ici ou bien sur GendCom. La réalité c'est que nous perdons une heure sur 4 QL sur 10. Dans mon groupement, l'heure perdu est entre 7h et 8h. Cette heure est transformé en astreinte sous delai.

On peut gueuler ce qu'on veut, personnellement, je n'ai pas vu la difference.

Tu as raison chez moi on apelle cela
"Se poignarder le cul avec une saucisse"
Esayer c est tres dur

Pardon

Adam KADAMON a écrit:

DEPOLICEMAJOR a écrit:

Perdre 5 jours d'ARTT donc de repos pour venir travailler, cela resemble un peu à une augmentation du temps de travail ..!

Avec une réduction du temps de travail hebdomadaire, c'est une réorganisation.

Et la perte de l'heure sécable, ça va nous faire moins d'heures supplémentaires, donc plus de temps travaillé.
Et pour beaucoup de collègues ça va se compter en cycle de travaille en plus.

Une fois encore, je ne crois pas qu'il faut s'attacher aux effets d'annonce de MAM. Elle sort son discours officiel dans le cadre de la réponse de Sarko face à la délinquance dans les "banlieues". Histoire de dire qu'il y aura plus de moyens notamment en personnels...bof

On nous demande de travailler plus avec moins d'effectifs.
C'est ce que je ne fais pas, faut arrêter de tirer sur la corde, à un moment sa lâche.

SYR a écrit:

faut arrêter de tirer sur la corde, à un moment sa lâche.

moi je préfère :
faut arrêter de tirer sur l'élastique avant qu'il ne lâche et te revienne en pleine figure ....

sebnantes1713 a écrit:

Une fois encore, je ne crois pas qu'il faut s'attacher aux effets d'annonce de MAM. Elle sort son discours officiel dans le cadre de la réponse de Sarko face à la délinquance dans les "banlieues". Histoire de dire qu'il y aura plus de moyens notamment en personnels...bof

Bravo !!! Je te suis entièrement !!!
Voilà le vrai fond du problème : rassurer le votant !
Comme on ne peut décemment pas recruter des gendarmes quand, parallèlement on dégraisse les effectifs, alors on doit récupérer ces effectifs (ETP) autrement, mais c'est de la poudre aux yeux. Simplement, faites le calcul sur une année de ce sytème. En effet, 4 heures sur 10 QL ne représentent pas grand chose, mais reportez le au nombre sur une année, allez ! sur un mois seulement, et vous comparez avec les + 2 % sur ISSP, vous obtiendrez le prix des heures que vous "rendez". Je vous laisse faire, mais vous verrez que nous sommes loin du cadeau qu'on veut bien vous faire avaler.

Et on dit............ Merci à ce syndicat de police d'avoir été le seul à signer le protocole que le DGGN s'est fait un devoir de faire signer au nom des gendarmes qui avaient dit je crois : "on ne lâche rien", mais qui visiblement ont crié dans le désert. La concertation et le dialogue qu'elle disait avant hier !!!???

Adam, ce sont ces petits riens qui finissent par créer un gros rien ! Donc s'il ne s'agit que de "pleurer avant d'avoir mal" c'est peut être parce qu'à force de laisser dire ou faire sans broncher, certains en ont un peu assez de se faire avoir, systématiquement.

Mais c'que j'en dis...

Tout le monde a le sien ?


Huile de vaseline en bidon de 2 L ...........

Je viens de ressortir le tube de vaseline du placard et j'en ai commandé une palette !!!!

SYR a écrit:

Et la perte de l'heure sécable, ça va nous faire moins d'heures supplémentaires, donc plus de temps travaillé.
Et pour beaucoup de collègues ça va se compter en cycle de travaille en plus.

Moins d'heures sup' = plus de temps travaillé? Elle est bonne. On a pas eu le même prof de math.

La fin de l'heure sécable est une perte sèche financière, certes, mais absolument pas une hausse de la durée de travail.

L'administration a simplement décidé de ne plus vous payer des heures virtuelles.

marcel a écrit:

Flam a écrit:

C'est ce qu'a annoncé MAM au CFMG le 26 mai je cite (c'est aussi en ligne sur l'intranet et Gendcom) : la capacité opérationnelle de la gendarmerie sera accrue, à hauteur de 2212 ETPT (équivalents temps plein travaillé), grâce à une augmentation du temps de travail effectif de chaque sous-officier.

donc si je comprends bien entre les lignes (et les mots), ce sont les sous officiers qui font la capacité opérationnelle de la gendarmerie ...

quid alors des officiers ?
et que dire des CSTAGN ? des GAV ?

pourquoi donc il n'y aurait que les sous-off qui trinquent ????

Les Officiers ne sont pas concernés par l'augmentation de l' ISSP de 2 points.
Enfin une justice ! ils sont quand même les grands gagnants des quelques avancées prises pour la gendarmerie. Les cdt de cie ont raflés 5 points de NBI au CBP ainsi que nombreux points d'indices pour leurs soldes, il ne faut quand même pas exagérer ! Par contre les cdt de COB même officier devrait pouvoir bénéficier de ces 2 points d' ISSP car ils sont régulièrement sur le terrain. Cela est un autre débat, pourquoi pas attribuer la prime ISSP et la prime OPJ pour les personnels uniquement affectés en unité opérationnelle ?????

Adam KADAMON a écrit:

SYR a écrit:

Et la perte de l'heure sécable, ça va nous faire moins d'heures supplémentaires, donc plus de temps travaillé.
Et pour beaucoup de collègues ça va se compter en cycle de travaille en plus.

Moins d'heures sup' = plus de temps travaillé? Elle est bonne. On a pas eu le même prof de math.

La fin de l'heure sécable est une perte sèche financière, certes, mais absolument pas une hausse de la durée de travail.

L'administration a simplement décidé de ne plus vous payer des heures virtuelles.

Non Adam, tu n'y es pas, nos heures sup on peut les récupérer mais elles ne sont pas payées.

Donc, si on me donne 15min au lieu d'1 heure, je pourrais poser 15min de "congé" au lieu d'1 heure.

Donc, je travaille 45min de plus.

oui mais toi tu as la chance de pouvoir les récupérer !!!!!

Je n'ai jamais dit le contraire mais là c'est un autre débat.

Je n'ai fait que corriger une petite erreur pour éviter un quiproquo.

derek a écrit:

Non Adam, tu n'y es pas, nos heures sup on peut les récupérer mais elles ne sont pas payées.

Donc, si on me donne 15min au lieu d'1 heure, je pourrais poser 15min de "congé" au lieu d'1 heure.

Donc, je travaille 45min de plus.

Navré pour la mésentente sur le paiement de ces heures.

Mais bon, la perte des ARTT est compensée par la réorganisation du temps de travail.

Pour moi, les heures virtuelles relevaient un peu de l'escroquerie. ^^

Adam KADAMON a écrit:

Navré pour la mésentente sur le paiement de ces heures.

Mais bon, la perte des ARTT est compensée par la réorganisation du temps de travail.

Pour moi, les heures virtuelles relevaient un peu de l'escroquerie. ^^

Pas de souci, c'est aussi à ça que sert le forum : partager et affiner ses connaissances.

Concernant la réorganisation du temps de travail, je n'ai rien constaté à part des jours de congés en moins.
Il faudrait voir avec d'autres policiers puisque les cycles ne sont pas tous les mêmes.

Pour les heures virtuelles, je comprends que ça paraisse un peu bizarre, ça a été décidé comme ça à l'époque, ne me demande pas pourquoi.
Ce que je voie surtout c'est que l'on perd un avantage sans compensation et là, ça ne laisse rien présager de bon : on va travailler + en étant payé... pas + !
C'était pourtant pas ça la phrase magique, on nous aurait menti (ou pris pour des buses) encore une fois ?

rangi a écrit:

[............................... Par contre les cdt de COB même officier devrait pouvoir bénéficier de ces 2 points d' ISSP car ils sont régulièrement sur le terrain. Cela est un autre débat, pourquoi pas attribuer la prime ISSP et la prime OPJ pour les personnels uniquement affectés en unité opérationnelle ?????..............................

n'oublions pas qu'il y a toujours quelque part le fantôme du projet de supprimer la prime de sujétion de police aux bureaucrates( ben oui pourquoi pas puisque c'est un genre de prime de risque ) et le logement LCNAS au personnes n'ayant pas la Nécéssité d'un logement de service absolument....

pas de petites économies.................

Moi je propose qu'on installe des pointeuses à l'entrée des gendarmerie ! Voilà une idée qu'elle est bonne, non ? Tant qu'on y est !!!

Je pense qu'il est grand temps de faire une réforme de nos instances de concertation car nous devons être une force de proposition et non de participation comme cela l'est en ce moment ...
Surtout au niveau CFMG que faut il sinon d'étudier des textes -- bien sur je ne les accuse pas c'est le système mais aujourd' hui des nouvelles circulaires apparaissent sans une grande concertation du bas (de la main d'oeuvre...), ....
Je ne parle pas pour ma RGMP qui est vraiment une vraie instance de concertation et nous avons de la chance d'avoir un cdt de Région très ouvert.

Il semble que nous reculons légèrement, nous revenons aux années 70-80.
concernant ces 2% d'augmentation de l ISSP nous ne sommes pas sur la même parité que nos collègues policiers concernant les heures ... alors comment pouvons nous comparer ... c'est vraiment un non sens ...
ON NOUS ENFUME .... mais tous semble être normal ... c'est NORMAL !!!

Riqueti a écrit:

Moi je propose qu'on installe des pointeuses à l'entrée des gendarmerie !!!!

voilà effectivement une idée qu'elle est bonne ....

J'suis partant pour travailler 1 à 2 heures de plus par semaine !!!!!!
Ce sera 1 ou 2 heures VIRTUELLES !!!!! Elles ne seront mentionnées que
sur le BS et c'est tout, et je serai quand même chez moi à
18h00.............:jocker: